募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして何らかの実務経験、またはそれに準ずる資格・知識・ご経験をお持ちの方
（社内外のコミュニケーションが発生します）

■歓迎条件：
・販売管理システムの開発、サポートプロジェクト経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円

＜月給＞
240,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験・スキルを考慮し検討します。
■残業手当あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留8F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5〜15時間程度■コアタイムなし、1日最低労働時間4時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆階層別教育(入社2〜3年目・中堅・主任・管理職・部次長研修ほか)
◆海外トレーニー制度
◆自己啓発援助制度（語学教育・通信教育受講制度ほか）
◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり

＜その他補足＞
■職格手当
■借上社宅（上限の範囲内で家賃の70〜78％を補助、上限額は資格、勤務地、家族構成によって変動。上限以上は自己負担）
■財形貯蓄制度
■日発グループ持株会
■確定拠出年金
■結婚祝・出産祝・弔慰等の慶弔金
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サイト）
■ウェルネス休暇
■アニバーサリー休暇
■各種特別休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり
有給休暇：入社日に5〜14日付与（入社月により異なる）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日発販売株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

■事業内容：
自動車及び各種機械、機器類の部品、付属品販売業
■事業の特徴：
・オートパーツ事業
・プレシジョンパーツ事業
・産業インフラ事業

■同社の特徴：
国内外の技術・開発力、品質・コスト競争力に秀でたメーカーと連携し、顧客に満足してもらえる商品・サービスをグローバルに提供しています。また、顧客に信頼される品質の商品を提供するための体制を構築し、改善し続けて高品質な商品を開発提供しています。