【東急不動産G】電力の需給管理※未経験歓迎／データ分析・需要の予測確認／フレックス・リモート・渋谷【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リエネ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/18
仕事内容
【東急不動産G】電力の需給管理※未経験歓迎／データ分析・需要の予測確認／フレックス・リモート・渋谷
〜未経験歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／リモートやフレックス勤務可／年間休日124日〜
■業務概要：
当社のエネルギーマネジメント部にて電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引などを行います。
■業務詳細：
どの程度電力を供給できるか、一方で需要側がどの程度の電力を求めているのかを確認する業務です。経営の一端を担う需給バランスの予測を立てたり、法制度の見直しをキャッチアップする等裁量が広がります。
■就業環境：
フレックス・リモート制度があり、柔軟な働き方が可能になります年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。
■下記のような志向をお持ちの方を歓迎：
・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方
・長期的な安定就業を求められている方
■当社の事業内容：
〜リエネとは？何をやっている会社？〜
私たちの目標は大きく3つ。
（1）日本のエネルギー自給率の向上
（2）地域との共生と相互発展
（3）脱炭素社会の実現
これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。
我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■応募要件：
・上記業務内容にご興味をお持ちの方、未経験の方歓迎です！
■歓迎要件：
・不動産業界にて土地仕入れやAM、PMのご経験をお持ちの方
・再エネや電力業界でなにかしらのご経験をお持ちの方（職種問わず）
・重工系のメーカーや商社にて営業のご経験をお持ちの方
・プラント業界にて設計や施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜560,000円
＜月給＞
230,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります（管理職除く）。また上記年収はあくまでも想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間〜30時間程度※配属部署や繁忙期は増加する場合もございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こどもみらい手当：１万円〜※支給要件あり
住宅手当：月1万5千円〜４万円支給※在籍5年まで。管理職除く
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
＜その他補足＞
・社員持株会
・カフェテリアプラン
・東急不動産HD共済組合
・東急ハーヴェストクラブ
・福利厚生代行サービス「ＷＥＬＢＯＸ」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■概要：
長年にわたり、総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる開発事業を推進してきた私たちには、常に地域、社会、環境の問題と向き合い、考え続けてきた歴史があります。再生可能エネルギー事業は「ReENE（リエネ）」というブランドを掲げ多くの発電所開発に携わり、今では国内屈指の再エネ発電所事業者となりました。
そして、次のステップとしてもっと自分たちの再エネ事業の専門性を高め、自分たちでつくる電気を自分たちで活かすところまで、責任を持って取り組みたいと考え、2021年9月、再エネに特化したプロフェッショナル集団を目指して、株式会社リエネを設立しました。
株式会社リエネは、再エネ事業を通じて、地域社会や事業パートナーとの連携活動をおこなったり、需要家に再エネを供給するPPA事業を推進したり、東急不動産と一体となって、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、知恵を絞って取り組んでおります。「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」をミッションに掲げ持続可能な社会を実現します。
■事業内容
・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理
・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営
・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等