【千葉市】人事労務コンサルティング◆年収500万円〜◆年休120日◆土日祝休◆業績好調◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフピオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【千葉市】人事労務コンサルティング◆年収500万円〜◆年休120日◆土日祝休◆業績好調◎
〜依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設／働きやすい環境〜
■業務内容：
・中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務をお任せします。
・人事労務領域とはいえ、課題解決の根幹は顧客の経営のためです。
・これまでのご経験をもとに「人を活かす」コンサルティングを身につけていただければと思います。
■業務詳細：
・人事労務のご相談、コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則、給与規定の作成、改定
・36協定、労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書、各種規定、書式の提供
・社内研修講師派遣、セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応、労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案、申請
・派遣業許可申請、代行
※当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。
■当法人について：
当法人は前身である「浅山社会保険労務士事務所」から、創業25年目に社名を「社会保険労務士法人エフピオ」へと変更し、新たなスタートを切りました。
創業から数えて約30年、これまで千葉市に根ざし多くの企業様の経営課題に向き合ってきました。おかげさまで「千葉の中心的な社労士事務所」として、当法人をベンチマークしてくださる後発法人も増えております。
2025年4月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区を中心に341社にのぼり、金融機関や弁護士事務所・会計事務所・産業医事務所との提携促進、人事クラウドシステム導入ニーズ拡大などにより顧問先は右肩上がりに増え、ニーズも多様化しています。現在では、千葉県外からの仕事のオファーも増加しており、2021年には東京オフィスを設けサービス展開をしました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営の観点から顧客の課題解決に取り組んだご経験
・基本的なPCスキル（Excelの関数（VLOOKUPなど）を日常的に使用）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・社会保険労務士合格者
・社会保険労務士資格取得を志す方
・人事制度の構築をした経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜478,000円
＜月給＞
239,000円〜478,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、条件を決定いたします。
■賞与：有（年2回。合計2か月分※実績次第）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・Webセミナー受講支援
・給与計算検定の受験費用を会社負担（テキスト代・講習受講費・交通費）
・資格支援制度（社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担）
・書籍購入補助
＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金（401k）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・自転車通勤可
■社内イベント（年2回）：
夏季：中間報告発表会（半期終了後の進捗報告）
年始：経営計画発表会（前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表）
これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。
また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
・予防接種費用負担
・定期健康診断費用負担
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフピオ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
3. 労働基準法に関する事務手続き
4. 給与計算の事務
5. 各種助成金の申請事務手続き
6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング
7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング
■Fpeoカルチャー：
（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。
（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。
（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。
（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。
（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。
（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。