【千葉市】労務スタッフ（給与計算及び労働・社会保険手続き）◆年休120日◆土日祝休◆業績好調◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフピオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/20
仕事内容
【千葉市】労務スタッフ（給与計算及び労働・社会保険手続き）◆年休120日◆土日祝休◆業績好調◎
【依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設／働きやすい環境／労務スタッフ→労務コンサルへのキャリアアップも可能！】
■業務内容：
・お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続き
・チームメンバーのマネジメント
■期待すること：
これまでの経験を活かし、社会保険・給与計算事務チームのリーダーとして最小5〜7名のチーム、その後15〜16名規模のマネジメントに携わっていただきます。
■組織構成：
平均年齢36歳の20~30代中心の組織です。３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。キャリアについても一緒に考えていきます。
■働き方：
【メリハリを大切にする社風】
業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底しています。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。
【休憩について】
お昼休憩（12時〜13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。
また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。
【家庭や育児と両立しながら働くことができる！】
女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。
■当社について：
【地域に根ざした支援】
千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。
【資格取得制度有】
業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれもお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方
・給与計算・社会保険手続きの実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜432,000円
＜月給＞
309,000円〜432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・予定年収には賞与（2か月分）を含みます
・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり
・各種手当（リーダー手当、役職手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・Webセミナー受講支援
・給与計算検定の受験費用を会社負担（テキスト代・講習受講費・交通費）
・資格支援制度（社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担）
・書籍購入補助
＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金（401k）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・自転車通勤可
■社内イベント（年2回）：
夏季：中間報告発表会（半期終了後の進捗報告）
年始：経営計画発表会（前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表）
これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。
また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
・予防接種費用負担
・定期健康診断費用負担
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフピオ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
3. 労働基準法に関する事務手続き
4. 給与計算の事務
5. 各種助成金の申請事務手続き
6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング
7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング
■Fpeoカルチャー：
（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。
（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。
（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。
（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。
（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。
（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。