【神奈川／綾瀬】システム担当（総務）未経験ＯＫ／日清食品チルドＧ／マイカー通勤可能／残業20Ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】
相模フレッシュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/29
仕事内容
【神奈川／綾瀬】システム担当（総務）未経験ＯＫ／日清食品チルドＧ／マイカー通勤可能／残業20Ｈ程度
【日清食品チルドグループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造！／残業20時間／住宅手当・家族手当等福利厚生充実】
■業務内容：
コンビニエンスストアの調理麺を製造する当社の総務部にて、システム関連業務を中心に業務をお任せします。
割合としては、6割程がシステム関連業務、4割が人事・総務経理・総務などの他の業務をお任せする予定です。
■システム関連業務：
・システムの運用・保守
・社内ネットワークの管理
・親会社のシステム担当との打ち合わせ（月1〜2回程度）
・ヘルプデスク業務
■その他業務：※下記すべてをお任せするわけではありませんが、社内状況に応じて下記業務のいずれかを依頼します。
・人事業務…給与計算／各種社会保険手続、勤怠管理／入退職者対応／健康診断の手配／税金（個人徴収）対応
・総務業務…備品発注／電話・来客対応
・経理業務…伝票のデータ入力／取引先への支払登録／売掛・買掛金管理
・製造補助…製品データ登録／ラベル発行
・総務業務持株会関係／マイナンバー関連業務／有休関連／本決算資料作成 ／派遣先請求書作成および確認／労働契約書作成／年末調整対応／給与・社会保険対応／技能実習生等対応
■組織構成：
総務部は8名所属しており、システム関連業を担当している30代の先輩社員からOJTで業務を教えます。
■就業環境の魅力：
◎日清食品チルド100％子会社で安定の経営基盤
◎転勤なく腰を据えて長期就業できる環境
◎マイカーもしくはバイク通勤可能
◎住宅手当／家族手当／資格手当等、福利厚生も充実
◎夜間・休日の緊急対応・呼び出しはありません。
■当社について：
創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」の社是のもと、お客様との信頼関係を築いてまいりました。
主に即食できるラーメン・パスタ・うどん・そば等・麺類すべての調理麺を開発製造しております。
食品業界を取り巻く環境は増々厳しいものがありますが、当社は食品事業を通し、「安全・安心」を確保、「おいしさ」を追求し、お客様に喜んで食べていただける商品作りをしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・システム関連業務やヘルプデスク業務に関心をお持ちの方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
・総務・人事・経理業務にも興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・ITパスポートなどの資格やIT関連の職種経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円
その他固定手当/月：8,500円
＜月給＞
196,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢に応じて変動。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分
■その他固定手当：住宅手当（6,000円／月）、在勤手当（2,500円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24
勤務地最寄駅：小田急小田原線・相鉄線／海老名駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当（6,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(安全管理者/惣菜管理士/日商簿記/等)
■セーフティーベーシックアセッサ
■ITパスポート
■給与計算実務能力検定 他
＜その他補足＞
■通勤手当補足：電車及びバスは実額支給、自動車・バイク・自転車
は距離に応じて1.5km以上より支給
■家族手当（配偶者1万5,000円、子1人につき5,000円／月※配偶者が
扶養者であれば付与し、子は上限3人まで付与します）
■在勤手当（2,500円／月）
■制服貸与（クリーニング含む）
■私服通勤可
■持株制度有（日清食品ホールディングス株）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
※31日ある月は9日／月、30日以下の月は8日／月休み
・有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 相模フレッシュ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・大手CVSの調理麺ベンダー
・加工調理食品の製造販売
■当社の特徴：<当社は日清食品グループのグループ会社になります＞
相模フレッシュ株式会社は、食文化の変化に対応し、安心・安全な調理麺を提供することに力を注いでいます。
私たちの製品は、主に大手コンビニエンスストアで日々提供され、消費者の皆様に新鮮な「楽しさ」と「おいしさ」をお届けしています。創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」という社是のもと、信頼関係を築き続けています。また、日清食品グループ企業として、『EARTH FOOD CREATOR』の精神に基づき、地球環境への配慮も忘れず、持続可能な食品生産を心掛けています。
当社では、外国人を含む多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるダイバーシティ経営を推進しています。社員一人ひとりの独自の才能やアイデアを大切にし、成長できる環境を提供しています。
これからもお客様の期待に応える商品作りに努め、食の未来を創造していくことを誓います。
・当社は環境への取り組みを重視し、ISO14001認証を取得しております。
・当社は安心・安全な製品を提供するため、JFS-B規格を取得しております。