【鹿児島市/転勤無】リテール営業/資産運用コンサルティング〜UIターン・第2新卒歓迎/地方創生〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社宮崎銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 鹿児島県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【鹿児島市/転勤無】リテール営業/資産運用コンサルティング〜UIターン・第2新卒歓迎/地方創生〜
◆◇転居を伴う転勤無いエリア総合職/地域密着の個人顧客向け資産運用コンサルティング/残業月約12.1時間◆◇
<魅力〜転居伴う転勤無いエリア総合職〜>
■勤務エリア内で勤務…宮崎市地区、西都・児湯地区、都城地区、小林・えびの地区、日南・串間地区、日向地区、延岡地区内の営業店で勤務。
■配偶者帯同転勤制度…配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ
■職務内容：
個人のお客様のライフステージに応じた資金ニーズに対して、変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いする業務を担当します。お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。
■業務の魅力：
地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。
■ワークライフバランス：
・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎
■研修体制：
階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎
■事業安定性：
地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界での営業経験をお持ちの方。
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・企画、開発、マーケティング経験
・IT企画、開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
＜月給＞
230,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
＜勤務地詳細1＞
鹿児島南支店
住所：鹿児島県鹿児島市小松原2-23-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鹿児島営業部
住所：鹿児島県鹿児島市山之口町12番9号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■水曜はノー残業デーで基本17時退社となります。■残業：月約12.1時間（2023年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT含め各種育成研修
■定期研修、eラーニング、外部研修
■検定試験奨励金あり
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・連続休暇（前後の土日含め9連休）-年1回
・パワーアップ休暇（土日含め4連休）-年2回
・記念日休暇（1日）-年3回
・慶弔、特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社宮崎銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■事業内容：
普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。
■ビジョン：
地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。
具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。
■特徴：
・地域密着型のサービス：
宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。
・デジタル化の推進：
オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。
・地域産業支援：
地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。
・環境保護への取り組み：
環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。
■組織風土：
・社員教育と育成：
充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
・働きやすい職場環境：
ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。
・チームワークと協力：
部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。
・地域貢献意識：
地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。