【軽井沢エリア/未経験・第二新卒歓迎】コロンビア 販売スタッフ/制服支給あり...

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン

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【軽井沢エリア/未経験・第二新卒歓迎】コロンビア 販売スタッフ/制服支給あり/若手活躍【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 福井県

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【軽井沢エリア/未経験・第二新卒歓迎】コロンビア 販売スタッフ/制服支給あり/若手活躍

■当社の特徴
米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。
登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。
今回は売上も堅実に成長している中で増員募集となります。

■コロンビア商品の魅力
登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・
アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。

■制服支給あり
シーズンごとに自社商品の支給します!(社内規定有)
支給された自社製品を着用のうえ、勤務いただきます。
(アウトレット店舗では、一部自社製品以外も着用OK)
また支給製品以外でも社販割引制度があるのも嬉しいポイントです。

■20代・30代・40代が中心に活躍中!
商品の機能性、人気の着こなしなどはみんなで共有しています。
実践研修では20〜30名でトレッキングや野外フェスに参加。
知識豊富な先輩の引率のもと、商品の使い心地やアクティビティの楽しさを体験できます。

■仕事の流れ
09:30:出勤
09:40:商品の手直し・店内の清掃
09:50:朝礼とミーティング
10:00:開店
12:30:ランチ休憩
13:30:接客・品出し
16:00:夕方休憩
16:30:接客・レジ
18:50:引継ぎ日誌に必要事項を記入
19:00:退勤

■業務詳細
具体的な業務:
・接客・販売
・レジ・カウンター業務
・商品の在庫管理・品出し
・ディスプレイの変更
・電話対応・その他

■キャリアパスについて
販売員としてのスペシャリストを目指すことはもちろん、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや社員公募制度を通じて、ゆくゆくはバイヤー、MD、企画、バックオフィスなど、幅広いキャリア形成が可能。長期的に就業できる充実した制度・環境がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須要件:
・社会人就業経験をお持ちの方
・同社ブランドにご興味をお持ち頂ける方
・アウトドアにご興味をお持ち頂ける方

■歓迎条件:
・接客、販売、営業などの顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜212,500円
固定残業手当/月:23,100円〜24,500円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,100円〜237,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
コロンビア 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店
住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢・プリンスショッピングプラザ イースト E-08・09
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜19:00
11:00〜20:30

<その他就業時間補足>

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・確定拠出型年金制度、各種休暇制度、社員割引制度、制服支給(年2回)、研修制度、社内公募制度、定期健康診断、産業医との連携(メンタルヘルスサポート)、団体長期所得補償保険、24時間電話相談サービス、副業可、髪型・髪色自由(一部規定有)、ピアス・ネイル・ひげ自由、パッケージ型福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

月9日間休みのシフト制勤務

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■概要:
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンは、米国オレゴン州ポートランドに本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニー(会長:ガートルード・ボイル)を親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。
■詳細:
親会社のコロンビア・スポーツウェア・カンパニーは、米国を代表するアパレル企業であり、総合アウトドア・スポーツウェアメーカーとして、登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っています。自社で規定した厳しい品質基準のもと、革新的でスタイリッシュなデザイン、購買しやすい適性価格の維持、そして女性実業家として米国で著名な会長自らが好演する広告キャンペーンに代表される、ユニークかつ積極的なマーケティング戦略の導入などで着実に成長を続けており、アウトドア・スポーツウェアメーカーとしては世界最大規模を誇っています。
日本市場においては、1989年に日本のアパレル商社と販売代理店契約を結び、スポーツ専門店、カジュアルショップ、百貨店などで販売を開始しました。アウトドア志向が消費者のライフスタイルに浸透していく過程と重なったこともあり、売上は順調に推移しています。
その後、日本法人として1997年6月に設立され、現在コロンビアは直営店、アウトドア専門店、百貨店、スポーツチェーン店など多くの流通経路で販売をしています。またコロンビア以外に3つのアウトドアブランドも展開しています。2006年からウィンターブーツの「ソレル」、2007年からトレイルランニングシューズの「モントレイル」、2008年からはアウトドアウェア・ギアの「マウンテンハードウェア」の取扱いを始め、現在4つのブランドで事業展開を行なっています。
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