【愛媛】ソフトウェアエンジニア/最先端の半導体製造装置メーカー/異業界出身歓迎/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械イオンテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【愛媛】ソフトウェアエンジニア/最先端の半導体製造装置メーカー/異業界出身歓迎/年間休日126日
■採用背景:2025年1月にグループ内で行われた事業統合ならびに組織編制に伴い、今後の製品リリースに向けてソフトウェア設計における特定分野の強化が必要となったため。
■部署:生産管理部 生産設計2グループ
■組織構成:17名 (10〜20代3名、30代3名、40代5名、50代6名)
→グループ内で機械設計、電気設計、ソフトウェア設計とチームが分かれており、ソフトウェア設計は4名おります。また、開発部のソフトウェア技術者とも頻繁にやりとりを行う環境にあります。
■組織風土とマネージャーの特徴:
募集組織は大半が40代以上を占めるベテランが多い組織ですが、30代以下のほとんどが入社5年未満であり、組織の若返りを図っております。
各関係部署との連携が取りやすく、教育担当者とペアとなって業務の進捗や問題点などを確認しやすい風土となっております。
半導体製造装置における各種制御システムに精通したチームリーダーのもとでの就業となるため、ソフトエンジニアとして長く幅広くキャリアを積んでいただくことができます。
■組織機能:中古機案件、移設案件、および旧機種を中心とした改造・カスタマイズ案件に対し、設計対応ならびに営業支援を行う。
■職務詳細:
・客先特殊仕様の設計業務(ガス制御、シグナルタワー、インターロック、メンテナンス方法など)
・各案件における仕様の展開と作業計画
・顧客への技術支援と、案件の検収完了までの装置課題解決対応
■入社後の想定キャリア
◇ご入社後約2週間は会社全体のことを学んでいただきながら製品の取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後に部署に配属されます。設計環境やツールの使用方法等を1か月程度で学び、半年から1年程度かけてOJT形式にて、客先特殊仕様や通信ソフトなど各案件を対応いただきます。
◇OJTを通じて自身の得意な領域や希望をすり合わせながら、入社後約1年程度でメインの担当業務を決めていきます。顧客ごとに異なるガス制御、シグナルタワー、インターロック、メンテナンス方法などの仕様検討や、納品済み装置と顧客内ホストコンピューターを接続する通信ソフトの仕様検討・接続対応、装置を動かすワークステーションのセットアップおよび修理対応など、幅広い領域が存在するため、ゼネラリストとスペシャリストの両方を目指していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下3つは全て必須ですが、業界未経験歓迎です。
・ソフトウェアに関する実務経験をお持ちの方(目安:4年以上)
・海外含め、出張対応が可能な方(1回2〜3日程度 ※頻度は状況により異なる)。
・外国語習得に前向きな方(保有資格は問いません)
■歓迎要件:
・C言語を用いた実務経験をお持ちの方
・顧客(技術職)対応のご経験をお持ちの方
■求められる人物像:
技術領域の習得・対応すべき内容が多岐に渡るため、根気強く習得に取り組んでくださる意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は20時間の残業を想定した金額です
※残業手当は時間分全支給
・昇給年1回
・賞与年2回(2024年度実績6.6ヶ月分)
【年収イメージ】
・20代後半 年収500〜700万円
・30代前半 年収600〜800万円
・30代後半 年収700〜900万円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
愛媛事業所
住所:愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※同社規定による
住宅手当:同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、階層別研修(新入社員,新任管理職等)、製造特殊工程教育、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)、当社独自研修(DAIS等)
※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます!
<その他補足>
■入社時にかかる転居費用全額当社負担
当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。
■住居手当
ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給(支給上限額は居住地により異なる)
上限額…単身20,500円、家族同居29,300円(家賃の45%上限)
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円
■カフェテリアプラン…53,000〜101,000円相当のポイント毎年付与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■3大休暇(GW、夏季、年末年始)年度にもよりますが9連休以上
■有給休暇:有給消化率約90%
■その他:リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日有給付与)、積立休暇、看護休暇等、育児、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械イオンテクノロジー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
■同社の製品:
日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、同社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。
・高電流イオン注入装置…極めて信頼性の高い注入システムを有する「バッチ式高電流装置」に加え、独自のビームコントロール技術によって、注入ダメージと注入分布を制御する「枚葉式高電流装置」をラインナップして、高精度かつ高品質で、生産性の高いイオン注入技術を提供しています。
・中電流イオン注入装置…広範囲なパラメータを精度良く制御可能な、使いやすく信頼性の高い中電流イオン注入装置を提供しています。
・高エネルギーイオン注入装置…高ダメージ、レジストアウトガスによるドーズシフト、角度コンタミ問題を回避して、安定した注入を提供できるバッチ式を採用しています。
■イオン注入・分析評価サービス:
同社では、1999年より注入サービスを実施しています。300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイス製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を取り揃え、幅広い注入サービスが可能です。また、豊富な測定器を揃え、分析評価サービスも行っています。
・イオン注入サービス…ウエーハサイズ(5”、6”、8”、12”)、イオン種(B、BF2、As、P、Ge、Si、Sb、In等)、エネルギー(0.2KeV〜4600KeV※一部多価イオン使用)
・分析評価サービス…シート抵抗測定、ドーズモニター、ウエーハ表面の異物分析、ウエーハ表面の汚染分析、ウエーハ上の膜厚測定、その他、異物付着物の分析