【愛知】法人営業(設備)◇世界トップクラスシェア特殊鋼メーカー◇大手優良メーカ多数取引◇年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
大同特殊鋼株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【愛知】法人営業(設備)◇世界トップクラスシェア特殊鋼メーカー◇大手優良メーカ多数取引◇年休127日
〜創業100年超の老舗優良企業/東証プライム上場/留学制度など教育制度充実/スキルアップを目指せる◎/働きやすい環境〜
■業務内容
製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)部品を製造する当社にて法人営業をお任せします。ものづくりの根幹である鉄鋼製造メーカー(日本製鉄や神戸製鋼所など)向けに、当社の設備をご提案いただきます。
【具体的には】
・既存設備の原価低減、生産性向上に向けた設備更新提案
・新規設備導入に向けた提案活動
・客先への定期接点から設備投資に向けた情報収集など
【扱う商材】
下記URLを参照ください。
https://www.daido.co.jp/products/machinery/index.html
■当ポジションの魅力
鉄鋼はものづくりの根幹である素材です。鉄鋼なくして日本の中核産業である製造業は成り立たない重要な製品です。鉄鋼が安価でより高品質に生産される為にも、当社の扱う設備が重要であり、製造業の根幹を支えることができる、非常にやりがいの大きい仕事です。
■働き方の魅力
・平均勤続年数:17.6年(2024年3月時点)
・平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.5日(2024年3月時点)
・残業平均20時間/月
■当社について:
(1)東証プライム上場、世界トップクラスシェアの特殊鋼メーカーです。当社でしか生産出来ない製品も多く有しています。
(2)自動車、産業機械、航空宇宙、船舶、エネルギー、エレクトロニクスなど幅広い分野にて、当社しか製造できない素材を開発し、各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。
(3)日産自動車、ホンダとの取引実績が多く、また他取引先についても大手優良メーカーです。
(4)自己資本比率も41.9%と高く経営基盤も安定しています。現在、関連企業も含め10,709名、単体でも3,159名が就業をしています。
(5)グローバル展開:売上の約5割が海外市場であり、今後より一層伸びていく市場にも既に安定した売上基盤が御座います。手を挙げれば将来的にはグローバルに活躍し、成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設備またはそれに類する商材の営業経験
・国内外における出張が可能であること
■歓迎条件
・鉄鋼以外の工業炉に関する経験をお持ちの方(例:セラミック関連)
・契約書作成経験をお持ちの方
・プラント設置における法規の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
滝春テクノセンター
住所:愛知県名古屋市南区滝春9
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は名古屋勤務ですが、いずれは東京勤務の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:※寮については年齢の上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
■自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)
<その他補足>
■医療施設完備
■引っ越し費用負担※条件有
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)、有給休暇(4月1日入社20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同特殊鋼株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
(2)機能材料・磁性材料
(3)自動車部品
(4)エンジニアリング
(5)流通・サービス