【栃木】高圧受変電設備を含むユーティリティ設備全般の保守・施工管理スペシャリスト◇HOYAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
HOYA Technosurgical株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【栃木】高圧受変電設備を含むユーティリティ設備全般の保守・施工管理スペシャリスト◇HOYAグループ
【東証プライム上場のHOYA株式会社の100%子会社・セラミックス製・金属製インプラントのメーカー/セラミックス人工骨市場で50%超のシェアを獲得/マイカー通勤可/年休125日】
■業務内容:
医療機器の製造工場におけるユーティリティ設備の安定稼働のため、「効果的な保全手法」を構築し「保全計画の最適化」を図り、それらの実行・管理を行っていただきます。
また、環境負荷低減に向けた省エネルギー活動として、ユーティリティ設備の消費エネルギーを管理・分析し、より効率的な運用を行うための「省エネ施策の策定」および実行・管理を行っていただきます。
■業務詳細:
・高圧受変電設備の保守管理、図面管理、更新計画の作成および実行
・ユーティリティ設備全般(電気/空調/給排水/圧縮空気/保安/通信/建屋)の保守管理
・各種設備導入、改修工事、更新業務(仕様検討、業者選定、見積、施工管理)
・ユーティリティ設備のエネルギー管理、分析、省エネ改善
・上記に付随する業務全般
■同社の製品について:
同社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。
■同社の魅力・特徴:
◇当社は東証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
■当社について:
プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工場における電気主任技術者、エネルギー管理者としての以下業務経験 5年以上
・高圧受変電設備の導入、更新、保守管理
・ユーティリティ設備の保守管理
・電気工事の施工管理
・ AutoCAD等を使用した図面作成、管理
・ ユーティリティ設備改善
<必要な資格類>
・電気主任技術者有資格者(第三種以上)
・電気工事施工管理技士(2級以上)
・電気工事士(第二種以上)
・エネルギー管理士
<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士電気、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
640万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円〜490,000円
<月給>
362,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
益子工場
住所:栃木県芳賀郡益子町大字塙858
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション会員
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HOYA Technosurgical株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連)