【麹町本社】MD/「MUCHA(ミュシャ)」担当◆ジェラートピケ等自社アパレル多数展開/マッシュG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マッシュスタイルラボ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【麹町本社】MD/「MUCHA(ミュシャ)」担当◆ジェラートピケ等自社アパレル多数展開/マッシュG
【売上1,000億円超／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／年間休日124日／産育休・時短勤務実績あり】
アール・ヌーヴォーを代表する芸術家であるアルフォンス・ミュシャの芸術的財産や知的財産管理を担うミュシャ財団世界初の公認ブランド「MUCHA(ミュシャ)」におけるMD担当をお任せいたします。
■業務詳細
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案
・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など
■「MUCHA(ミュシャ)」とは
2023年9月にデビューした画家ミュシャの世界初のオフィシャルブランドです。
ー 蘇る情景を身に纏う。 ー
ふと、すれ違いざまに感じた香水の薫りで昔の恋人がよみがえる。帰り道に漂う金木犀の匂いで幼いころの情景が思い浮かぶ。
こうした特定の香りやデザインによって記憶や情景が呼び起こされる「プルースト現象」のように、感覚による記憶は一層豊かになり、印象的なものになります。
ミュシャによる作品の数々からインスパイアされた、忘れられない記憶や瞬間を呼び覚ます特別なものを通して、大切に心へ留めておきたい時間や時代を愛おしむひとときをお客さまへ届けてゆきます。
実店舗では、店内に展示されたミュシャの作品を鑑賞しながら、まるで美術館を巡るように自分だけの香りを体験し、お気に入りの雑貨と出会える空間を目指しています。
■当社の魅力
当社はファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。
■マッシュグループについて：
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルもしくは雑貨業界でのMD経験3年以上
・基本的PCスキルをお持ちの方
・Excelでの数値管理（VLOOK/ピポット/If関数など）
■歓迎条件：
・バイヤー、商品企画の実務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,668,800円〜3,811,200円
固定残業手当/月：69,600円〜99,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
292,000円〜417,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■昇給昇格査定：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅：各線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂／託児所
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇（取得条件あり）、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇（年4回）
※育休産休：取得率100%、復帰率98%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マッシュスタイルラボ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
【展開ブランド一例】
SNIDEL(スナイデル)＊SNIDEL HOME(スナイデルホーム)＊gelato pique(ジェラート ピケ)＊FRAY I.D(フレイ アイディー)＊LILY BROWN(リリー ブラウン)＊FURFUR(ファーファー)＊Mila Owen(ミラ オーウェン)＊emmi(エミ)＊styling/(スタイリング)＊CELFORD(セルフォード)＊UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)＊MIESROHE(ミースロエ)＊MUCHA(ミュシャ)＊SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)＊AOURE(アウール)etc...