【麹町本社】企画デザイナー◆スナイデル・ジェラートピケ等自社アパレル多数展開/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マッシュスタイルラボ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/17
仕事内容
【麹町本社】企画デザイナー◆スナイデル・ジェラートピケ等自社アパレル多数展開/年休124日
【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開/土日祝休み/産育休・時短勤務実績あり】
自社レディスブランドチームでの企画デザイン業務をお任せいたします。
情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。
※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。
■業務内容:
◎トレンドサーチ
◎企画デザイン
◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
◎製品の発注および検品 等
■自社展開ブランド(一部)
*SNIDEL(スナイデル)
*gelato pique(ジェラート ピケ)
*FRAY I.D(フレイ アイディー)
*LILY BROWN(リリー ブラウン)
*FURFUR(ファーファー)
*Mila Owen(ミラ オーウェン)
*emmi(エミ)
*styling/(スタイリング)
*CELFORD(セルフォード)
*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)
*MIESROHE(ミースロエ)
*MUCHA(ミュシャ)
*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)
*AOURE(アウール) etc...
■マッシュグループについて:
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カットソー/布帛/ニットをはじめとするレディースウェアの企画デザイン経験
・illustrator/Photoshopでの資料作成経験
■歓迎条件:
・SNSの使用や発信が得意または好きな方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,284,800円〜4,570,800円
<月額>
190,400円〜380,900円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※裁量労働手当は月、40時間0分、59,600円〜119,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■昇給昇格査定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅:各線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂/託児所
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇(取得条件あり)、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇(年4回)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マッシュスタイルラボ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
【展開ブランド一例】
SNIDEL(スナイデル)*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)*gelato pique(ジェラート ピケ)*FRAY I.D(フレイ アイディー)*LILY BROWN(リリー ブラウン)*FURFUR(ファーファー)*Mila Owen(ミラ オーウェン)*emmi(エミ)*styling/(スタイリング)*CELFORD(セルフォード)*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)*MIESROHE(ミースロエ)*MUCHA(ミュシャ)*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)*AOURE(アウール)etc...