【プライム上場SHIFT(G)】インフラエンジニア◇上流工程多数!/残業12h/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SPST [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【プライム上場SHIFT(G)】インフラエンジニア◇上流工程多数!/残業12h/研修充実
【プライム上場SHIFT(G)/残業12h/実機を使った研修が可能な環境!グループ内で一番ネットワークに強い会社!!】
■業務内容:自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築〜運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。
■案件について:
・官公庁・独立行政法人・民間会社など業種・業界問わずお取引。
・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々。
・商流は1〜3次請け
・工程は企画・要求定義・プリセールス・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用・保守など。
・案件期間は1〜3ヶ月、長期PJであれば10年以上など案件によって異なります。案
・件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります。
・参画人数は1〜6名
・就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です。
■過去案件例:
・某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入
・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行
・某社団法人向けネットワークシステム更改
・大型船舶等移動体のネットワークテスト
■働き方について:
・勤務地は秋葉原本社10%、客様先30%、在宅(リモート)70%
・平均残業時間12H
※元々30Hでしたが新代表が就任して18H削減。その影響もあり2020年以降退職者0となっております。
■今後の成長性:2020年11月の会社統合に伴い、会社の経営基盤が安定したため、業務拡大を推進中。
現状、お客様から対応しきれない程の依頼をいただいており、一部お断りをしている状況のため、採用活動を急務に5年後までに100名体制になれる様に事業成長を計画中。また、ネットワークに強みを持っていたが、代表取締役がサーバ領域のエンジニアであり、今後はサーバ領域のエンジニアも拡大を行い、ネットワーク・サーバの両方でインフラ全てを対応できる体制を整えていく予定。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※※ベテランも大歓迎※
■必須条件:
インフラエンジニア実務経験が3年以上
※案件の種類(業界、規模、期間等)は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,336円〜440,832円
<月給>
310,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月15時間該当分、36,664円(月給31万円の場合)〜59,168円(月収50万円の場合)支給、超過分追加支給
■想定年収
経験2年PG年収400万円
経験3年SE年収490万円
経験5年SE年収600万円
経験7年SE年収800万円
経験10年PM年収1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(基礎研修など)
<その他補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)
家賃補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SPST
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業