【愛媛/松山】テクニカルサポート◆年休120日・土日祝休/医療のDX化を推進...

株式会社ファインデックス

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【愛媛/松山】テクニカルサポート◆年休120日・土日祝休/医療のDX化を推進/柔軟な就業時間◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファインデックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/19

仕事内容

【愛媛/松山】テクニカルサポート◆年休120日・土日祝休/医療のDX化を推進/柔軟な就業時間◎

〜フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入/年休120日・土日祝休・7.5h労働/休暇制度などワークライフバランス◎/国立大学病院の製品導入率約80%!シェア率は業界トップクラス/成長事業かつ社会貢献性◎〜
■業務内容
医療機関(主にクリニック)への自社システムを利用したコンサルティングに始まり、システム導入から運用保守、営業・代理店フォロー、社内SE等の業務をお任せします。
はじめから全てを対応していただくのではなく、まずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。
【具体的な業務内容】
-導入後のシステムサポート、問い合わせ業務
-医療機関へのシステム導入サポート
-社内システムの維持管理、インフラ業務(電話・ネットワーク)
-従業員用のPC、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務

■教育体制
入社後は、1〜3週間ほどかけて、じっくりと製品について学んでいきます。その後は、先輩と一緒に実務に入りながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。

■組織構成
テクニカルサポート:11名
カスタマーサポート:8名
20~40代のメンバーが所属しています。

■働き方
・年間休日120日、土日祝休、7.5h労働
・フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入
・残業20-30h(残業0を目指して働き方改革を実施中!)
・有給消化率は78.5%!リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)、引越休暇、運転免許証更新休暇…等充実した休暇制度

■当社について
医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先/東京大学、京都大学、大阪大学等)
大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC、ネットワーク、データベース、サーバ構築、クラウドインフラ構築に関する知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,666円〜833,333円

<月給>
291,666円〜833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途時間外手当が支給されます
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
四国支社
住所:愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

本人が希望しない転勤は行いません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。一日の最低実働7.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代相当額支給(上限4万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:J-ESOP/株式給付信託

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)
■各種研修制度

<その他補足>
■定期健康診断(人間ドック補助あり)
■従業員持株制度
■社内懇親会
■クラブ活動補助
■出張手当
■役職手当
■サバティカル休暇(勤続10年以上で取得可能。最長6ヶ月)
■時短勤務制度
■リモートワーク
■結婚出産祝い金
■慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、引越休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、免許証更新休暇 、リフレッシュ休暇(5日以上の連休)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファインデックス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
医療機関向けのソフトウェアや自治体向けソリューション、医療機器など、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。
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