【デザイナー】幅広いデザイン領域へ挑戦※残業10h以下／女性活躍／充実の教育体制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【デザイナー】幅広いデザイン領域へ挑戦※残業10h以下／女性活躍／充実の教育体制
◎大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。
今までのWEBデザイナー経験を活かしながらプロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍いただきます。取引企業は大手が多く、IT・金融・ファミレスチェーン・運送会社など業界を問わず事業会社もしくは印刷会社のプロジェクトとなります。(制作会社や広告代理店はございません。)そのため直接クライアントとコミュニケーションが取れる環境となり、より顧客に寄り添った課題解決の提案に注力することができるお仕事です。
＜プロジェクト例＞
・Web サイトのページデザイン/運用
・EC サイト・スマホアプリのサイトデザイン/運用
・スマートフォンアプリ UI/UX デザイン
・WEB ディレクション
・商品/サービス紹介の動画作成
・デジタルサイネージ
・大手メーカーのドキュメントデザイン
・その他、テロップ作成や CG 製作、3D モデリングなど
◎「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップがあります
入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。デザイン領域も幅広く、需要として一番が WEB関連、次に動画、その次にドキュメントとなりますが、企業の Web・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR 動画・CM などの映像コンテンツ、企画提案資料 etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられる会社です。１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるか
らこそ、10 年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。
◎働き方の多様化！顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。
プロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！働き方改革も進み、平均残業も 10h 以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方
※デザインだけでなくコーディング経験がある方
＜歓迎＞
・ディレクション、顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
326万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
＜月給＞
230,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京第１支店
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座６丁目−ＳＱＵＡＲＥ
勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業10時間以下■時間外手当：1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度※上限あり／転居を伴う勤務・遠方通勤時
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000 円〜50,000 円）
スクール割引…子会社の IT スクールの利用が全講座半額になります／技術図書購入補助／キャリアドック
＜その他補足＞
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金、出張手当、その他報奨金制度
・産休制度
・確定拠出年金制度（401K）
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・永年勤続表彰
・労働組合加入
・各種優待サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW 休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度 10 日）／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。