【つくば】ソフトウェア開発(ベンダーコントロール)◆残業10h程/創業100年企業の強化事業に参画◎【dodaエージェントサービス 求人】
高砂熱学工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/29
仕事内容
【つくば】ソフトウェア開発(ベンダーコントロール)◆残業10h程/創業100年企業の強化事業に参画◎
【◇リモート週2日可/月残業10h程/年休122日/土日祝休み】〜東証プライム市場上場企業/創業100周年の安定基盤/空調技術のパイオニア/国内トップレベル実績〜
■担当業務
カーボンニュートラル事業開発部にて、EMS(エネルギーマネジメントシステム)ソフトウェア開発をお任せ致します。
EMSはカーボンニュートラル事業の核となるツールであり、顧客ごとにニーズの把握を行い、要件定義、データ分析などから最適化を目指します。
(※参考URL:https://www.tte-net.com/solution/pdf/gat.pdf)
■担当業務詳細
・開発管理:システムの要件定義、機能の基本設計と工程管理、検収試験の企画・実施
・導入手順などの標準化:お客さまへの提供に向けた導入手順や通信インフラ、セキュリティの標準化
・導入・運用の支援:お客さま導入時における社内外との協働、導入後の運用状況の確認など
・アップデート対応:ソフトウェアのバグや機能強化、セキュリティ強化などへの対応
※開発はソフトウェア会社への業務委託しているため、プロジェクトマネージャーの立ち位置です。
※使用言語はPythonがメインとなります。(コンテナの知識を付けることが可能です)
■配属先について
高砂熱学イノベーションセンターは、研究開発・事業開発機能を含めた本社機能の一部を集約し2020年に開設。
カーボンニュートラル事業開発部には合計12名の社員が在籍しています。
*長期ビジョンでも事業収益化および新たな事業セグメント確立を掲げる強化事業です。
■同社について(建物の『主治医』/技術の高砂)
◇高砂熱学グループは「空気調和設備」のプロフェッショナルとして、パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。
国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムを自ら開発してきました。
◇特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。
日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
■歓迎条件: (あれば尚可)
・ベンダーコントロール経験 ※ベンダー側の方も歓迎です!
・サイバーセキュリティのご経験、情報セキュリティに関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜680,000円
<月給>
400,000円〜680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※想定年収には賞与、残業手当、各種手当を含む
■賞与実績:年2回(6月・12月)
※管理職採用の場合、残業代支給なし、管理職採用でない場合は支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
高砂熱学イノベーションセンター
住所:茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘2-19
勤務地最寄駅:つくばEX線/みらい平駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設:転勤者社宅、現場宿舎
■サークル活動:野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度:住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度(MBA)、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ
リーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助(合格時)、OJT、各種研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期3日、年末年始、その他(創立記念休暇(11月中に1日取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高砂熱学工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。
売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。
国際的なスポーツイベントが開催される競技場のほか多くの人々が利用する大空間を、当社は設備から支えています。
単なる設備を手掛ける企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGs達成に向け、培ってきた技術を駆使し、多くの環境問題解決に取り組んでいます。