【業界経験不問】法人営業/SaaSサービスの提案/立上げフェーズ◆ソフトバンクグループ/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/26
仕事内容
【業界経験不問】法人営業/SaaSサービスの提案/立上げフェーズ◆ソフトバンクグループ/在宅可
【自由な働き方×SaaS製品営業】業界未経験から活躍できるチャンス!
当社では、現在注力しているSaaS製品のエンドユーザー、パートナー向け提案営業を募集しています。
■主な業務内容:
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案(マルチプロダクトで対エンドユーザーへの提案活動))
・SaaSベンダーのGTM戦略策定定
・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築
(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など)
【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
■今後のキャリアパス:
・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上させる事が可能です。
・市場的に需要が高いSaaSサービスの提案営業の経験を積むことが出来ます。
・マネジメントの経験を積むことが出来ます。
・社内制度を活用し、他部門(パートナーセールス等)へ異動することも可能、幅広い領域で経験を積むことが出来ます。
■組織構成:
現状、メンバー4名 40代1名、30代2名、20代1名の組織構成となります。
管理職メンバーは30代です。
■業務の魅力:
・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しております。
・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。
・立ち上げ初期の今だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。
■働き方:
コアタイムなしのフレックス制度導入等働き方の自由度が高く、ワークライフバランスを保てる環境です。リモート主体の働きやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件
・営業経験(IT業界の経験は不問)
・資料作成能力(PPT/Excelスキル)
■歓迎条件
・新しい組織の立ち上げに興味があり意欲をもって取り組める方
・新しい分野に関する知見の習得に意欲的であり、学習習慣がある方
未経験メンバーも活躍出来るよう教育プロセスがあります!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜411,000円
その他固定手当/月:29,000円
<月給>
268,000円〜440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<その他固定手当内訳>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)】
<転勤>
当面なし
※但し、今後の展開により全国転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー※月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業