【台東区】マンション管理◆東証上場・創業100年/年休121日/正社員登用有...

太平洋興発株式会社

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【台東区】マンション管理◆東証上場・創業100年/年休121日/正社員登用有【dodaエージェントサービス 求人】

太平洋興発株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19

仕事内容

【台東区】マンション管理◆東証上場・創業100年/年休121日/正社員登用有

【不動産業界経験者歓迎/年休121日・長期休暇充実/東証上場・創業100年越えの安定基盤・マンション管理会社】

■職務内容:
同社の管理しているマンションの管理・運営業務をお任せいたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・管理費、修繕積立金の使い道提案
・資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務
・設備メンテナンスや修繕工事などの提案、実施※実際の工事は協力会社が実施します。
・管理スタッフや清掃スタッフの勤怠管理や業務マネジメント
※支店内の各プロジェクト(広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等)に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。
※管理物件:管理組合マンション70棟、他賃貸物件管理有

■ワークライフバランス充実:
・年間休日121日
・有給休暇も取得しやすい環境です

■こんな方におすすめです:
・安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方
・コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方
・資格や経験を活かし、不動産業界へ挑戦してみたい方

■雇用形態補足:
契約雇用スタートにはなりますが、1年後の正社員登用実績が100%です。
※過去5年間で契約社員4名入社、4名全員が入社2年目で正社員へ登用

■同社について:
創業103年・歴史ある安定企業です。
主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移!多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:管理業務主任者の資格


<必要資格>
必要条件:管理業務主任者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜475万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
固定残業手当/月:33,300円〜45,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,300円〜395,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:経験・能力を考慮し、決定します。※上記年収には10時間分の残業代が含まれた金額となっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
1年間の契約社員の間は転勤はありません。正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:149時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15

<その他就業時間補足>
■1ヶ月単位変形労働時間制(月間総労働時間、平均149時間)■時間外労働:月間約20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:契約社員期間は対象外となります。
住宅手当:契約社員期間は対象外となります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:契約期間対象外。正社員登用時は契約期間を含みます。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心となります。
他、一般職研修会。

<その他補足>
■資格取得支援制度
■正社員登用有り

<正社員登用後は、下記福利厚生あり>
■住宅手当
■家族手当
※健康保険の被扶養者が対象
■65歳までの再雇用制度あり
■人間ドック(補助有り)
■産前産後休暇、育児休業所得実績あり
■退職金制度有
■副業・兼業制度(規程あり)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中、条件面の変更はございません。
※契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用です/過去3年間の正社員登用実績100%
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)、ライフサポート休暇(月1回)、人間ドック休暇(年1回)、メーデー(5月1日)等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
太平洋興発株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容:
 (1)マンション・宅地・戸建の分譲
 (2)マンション・ビル総合管理
 (3)不動産の賃貸・仲介
 (4)石炭及び鉱山機器の販売
 (5)海運業
 (6)建築資材、石油の販売
 (7)保険代理業
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