募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に一つでも該当ある方
・ホテル業界の本社勤務経験がある方
・OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方）
・OTA会社での実務経験がある方
・旅行代理店での実務経験がある方

■歓迎条件：
・レベニュー業務経験がある方
・TLリンカーンサービス使用経験の方
・英語、中国語の対応が可能な方
・日本語ビジネス上級レベル

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
352万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,250円

＜想定月額＞
201,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験、スキルに応じて決定致します。
・年2回賞与支給（勤務・業績による）
　昨年度実績5.1ヶ月分：平均支給額1,062,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
寮社宅：有（転勤者のみ）、規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。

＜その他補足＞
・正社員登用制度
・研修制度
・制服貸与
・社員割引
・制服クリーニング
・従業員持株会　他
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（女性：取得率100％・復帰率100％、男性取得率25％、復帰率100%）
■介護・看護休暇
■特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ダイワロイネットホテルズ株式会社

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
ホテルの経営及び運営受託