募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜＜必須条件＞＞いずれか必須
■営業経験2年以上
■医療業界のご経験

＜＜あれば尚可＞＞
■採用活動に関するコンサルティングのご経験がある方
※必須のご経験ではありません！

【こんな勤務経験がある方は歓迎】
・コンサルタント経験がある
・カスタマーサポート経験がある
・ライター経験がある
・医療機関で採用人事を担当していた

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,000円〜572,100円
固定残業手当/月：75,700円〜94,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
541,700円〜666,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■インセンティブあり
■昇給：年2回※業績による
■賞与：年1回※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
■健康診断
■誕生日プレゼント制度
∟予算の範囲内で欲しいものをリクエストできます◎
■お子様へのクリスマスプレゼント制度
∟毎年、社長サンタから社員のお子様にクリスマスプレゼントが届きます。こちらもリクエスト制なので大好評です
■社用PC、携帯電話支給
■短時間勤務制度（利用実績あり）
■奨学金返還支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社NURSY

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

株式会社NURSYはビジョンとして「日本の看護師不足を解決する日本の看護師不足を解決する」ことを掲げています。そして、ミッションである「看護師になって良かった」と思える機会を増やし、「看護師をなりたい職業No.1」にすることを目指しています。
≪事業者支援≫
NURSY REACH/医療・福祉業界に特化した採用コンサルティングサービス
NURSY M&A/医療・福祉業界の事業承継の支援
NURSYAI/生成AIを活用した研修プログラム
≪看護師支援≫
NURSY CAREER/看護師向けの転職支援サービス
NURSY HOMES/看護師や医療・福祉業界向けの不動産仲介
NURSY PERSONAL/看護師向けのラグジュアリーパーソナルジム

看護師一人ひとりの希望やニーズに応じた転職支援や、看護師のQOL（Quality of life）を向上させるサービスを提供し、より安心して長く働ける環境づくりをサポートしています。

当社には、成長意欲があり前向きで素直なメンバーが多く、役割分担を通じて効率的に業務を進めています。
今のメンバー構成は
・男女比率　男性：40％　女性：60％　・社員平均年齢　35歳程度
メンバーの約60％が35歳以下の若手で構成されています。過去の経験、性別、年齢に捉われず、成長の機会があります！