【埼玉/製造職】職種未経験歓迎！/未経験から多くのキャリアにチャレンジ可能/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
東光東芝メーターシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/20
仕事内容
【埼玉/製造職】職種未経験歓迎！/未経験から多くのキャリアにチャレンジ可能/年間休日126日
【将来のリーダー候補／社会生活に不可欠な製品の製造に携われます／東光高岳の現場力×東芝の技術開発力】
■職務内容：
ご入社後は製造グループに配属後、製品の組み立てや検査といったものづくりに関わる業務から他部門と連携しながら安定かつ効率的な製品の供給に従事していただきます。詳細業務は以下の通りです。
・製品の組立および検査
・購入品、外注加工品の受入検査
・工程品質管理
・設備、金型、治工具の保守および管理
・改善活動
■担当製品：
・電力量計／ガス機器／水道機器
・電子応用機器及びそれらの関連機器／システム製品製造 等
■組織構成／ミッション：
配属部署の製造グループは派遣社員、技能実習生含め76人在籍しています。
本ポジションでは将来的なリーダー候補として派遣社員、技能実習生をコミュニケーション能力を活かし意欲的に取り組んでいただくことを期待しています。
※派遣4割：6割社員・技能実習生
■キャリアパス：
・本ポジションは品質部門や生産技術グループ等様々な部署と協業することができます。そのため将来的なキャリアパスとしてモノづくりの上流工程に関わる業務にも挑戦することができます。
・担当製品に関しても入社後およそ2年を目安にローテーションを行いながら従事して頂く為、幅広く当社の製品づくりに関わることが出来ます。
※専門性を活かして従事していただくことも可能です。
■働き方：
・年間休日126日
・土日祝休み
・月平均残業時間15時間程
・夜勤に関しては隔週ごとの交代勤務（20:30〜翌5:00）となります。
■当社について：
当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■応募条件：
・製造職に挑戦意欲がある方
・将来的に長期就業をもってキャリアアップを目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定年収となっています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
・白岡駅からの送迎バスあり：朝約9本（7:15-8:30）／夜約13本（17:00-19:30）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45〜17:30
20:30〜5:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額（新幹線を除く）
家族手当：子供支援手当（18歳まで）
住宅手当：居住区分、世帯主区分の別あり
寮社宅：借り上げ寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・共通教育：eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育
＜その他補足＞
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・財形貯蓄制度
・持株会（東光高岳）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝休み
※土日出勤が発生した場合、代休あり
GW・夏季・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東光東芝メーターシステムズ株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要
同社は、東光電気［（現）東光高岳］と東芝の計器事業を統合して設立されました。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、太陽光、風力他の再生可能エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。また、社会インフラ分野においてもIoT技術が活用され、電気・ガス・水道メーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoT技術を融合させた次世代のメータリングシステムを実現し、エネルギーマネジメントサービスを通じて、お客さまと社会に新たな価値を創造してまいります。
■製品
スマートメーター、電子式電量計、自動検針システムなどです。
例：スマートメーター「SmaMe」…高圧一括受電マンション・スマートコミュニティ用のスマートメーターです。電力自由化で需要家サービスの要求がますます高まる中、先進のスマートマンション・住宅をサポートするための機能を追求し、デザインも一新しています。
■事業内容
社会インフラ向けソリューション、住宅向けソリューション、産業向けソリューションの３本柱で事業運営をしております。
■今後の展望
いま、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取組みが活発化しています。スマートメーターは、これらの取組みに必要不可欠な、あらゆる場所での電力発電量・使用量を計測し、リアルタイムで提供することができます。今後、EVの普及などにより、電力需要はますます増大すると同時に、配電網の制御が複雑になっていくことが予想されるため、これに対応したスマートメーターの高機能化に更なる期待が寄せられています。