【週4リモート可】バックエンドエンジニア◆保険会社向けのBtoBtoCシステム◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社justInCaseTechnologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【週4リモート可】バックエンドエンジニア◆保険会社向けのBtoBtoCシステム◆フレックス
■業務内容:
保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのバックエンドをご担当いただきます。InsurHub、あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームを作っていきませんか。モダンな技術で、レガシー業界の変革に力をお貸しいただければ幸いです。
■業務詳細:
toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用
・Kotlinを用いたバックエンド開発
・要件定義・仕様書作成・設計
■技術スタック:
・バックエンド:Kotlin/Spring Boot、TypeScript/NestJS、OpenAPI
・Webフロントエンド:TypeScript/Next.js/React.js
・インフラ・運用:AWS、Docker、Vercel、Datadog、GitHub Actions
・サードパーティ:、Auth0、SendGrid
・開発ツール:Git、Github、IntelliJ IDEA Ultimate
・テスト:Playwright、Autify
■本ポジションの魅力ややりがい:
・フルクラウドのモダンな構成×高い信頼性が求められる金融インフラの実務経験を積めます
・開発者体験・生産性を向上するために、ツールやサービスの調査や導入を推進いただくことができます
・より良いプロダクトを作っていくために、機能開発に要件定義や設計から関わっていただけます
・当社はフルスタックなアジャイルチーム×横断支援のプラットフォームチームの体制で、メンバーの状況や希望に応じて役割を変えています。バックエンドエンジニアやSREはもちろん、PjMやエンジニアリングマネージャーへのチャレンジなど。
・スタートアップですが、マネジメント・専門職で、それぞれのキャリアパス(職位や評価基準)があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下3年以上の経験
・要件定義・(基本)設計フェーズの経験
・Kotlin/Java/Scalaによる業務経験
・メンテナンス性を考えてコードを構造化することに対する興味
・バックエンドアプリケーションの設計・実装経験
以下1年以上の経験
・AWS、GCP、Herokuなどパブリッククラウドの利用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ関連技術の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):377,450円〜632,383円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:117,550円〜195,950円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当詳細:在宅勤務手当
■昇給:年1回(12月)
■SO:年2回(6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※関東居住者は原則週1回以上の出社(今後、出社回数が増える可能性もあり)
※地方在住の方は応相談(定期的な出社をしていただく場合あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費25,000円/月まで支給
社会保険:関東IT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
<その他補足>
・社会保険完備(関東IT健保)
・リモートワーク手当(月5,000円一律)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能(17時-19時はビールサーバーの利用が可能)
・モニター完備
・ストックオプション制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等
年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社justInCaseTechnologies
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)
2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ
3.保険数理や保険商品開発に関するサポート
4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供
5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供