【三重/第二新卒歓迎】フィールドエンジニア/世界シェアトップクラスの真空装置/1年以上の研修有り【dodaエージェントサービス 求人】
アルバックテクノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【三重/第二新卒歓迎】フィールドエンジニア/世界シェアトップクラスの真空装置/1年以上の研修有り
〜グローバルに活躍できる(海外出張あり)/未経験入社者も多数活躍中/IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"/安定性抜群〜
■研修・教育制度:<※スキルに応じて変更有>
入社後1〜2年程度「海外出向」となり、海外にて研修を実施する可能性がございます。業界により装置の特徴が異なるため、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。その後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。配属後も分からない点については日々の業務などでサポートしますのでご安心下さい。
■採用背景:
同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のサービス部門が分離独立し設立されました。
ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品などのお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。5年後に売上大幅増加を計画しており組織強化を図っています。
■業務内容:
真空装置の納品から点検・修理などアフターサービス全般をお任せします。半導体・自動車(EV)・医療・食品など、業界により装置の特徴が異なり、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます。
<詳細>
・定期メンテナンス:
点検を行い、故障する前に部品を交換して機能の維持を行います。
・装置の改造・移設:
・トラブル対応
※出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。
※納品やアフターサービスだけでなく新製品や部品の提案を行うこともあり、お客様と近いお仕事です。(営業ノルマなし)
■働き方:遠距離顧客の対応で宿泊出張(数日間)や、新規設備インストールなど長期宿泊出張(1ヶ月程度)を伴う場合がありますが、夜勤はほぼなく働きやすい環境です。
■キャリアパス事例:
ご本人の希望に応じて専門性を極めたり、海外駐在にもチャレンジが可能です。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。
■未経験者の活躍事例:
過去には、自動車整備士や工具の使用経験をお持ちの方に入社いただいており、ゼロから育成できる体制が整っております。
■部署構成:
20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・国内/国外出張可能な方
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・車や航空機の整備士
・一般工具の取扱い
■歓迎条件:
・英会話可能な方
・海外駐在可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):251,500円〜322,500円
<月給>
251,500円〜322,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給例
25歳/月給251,500円
30歳/月給288,500円
35歳/月給322,500円
■年収例:年収600万/30歳、年収700万/35歳
※条件有 家族手当・住宅手当付与
■食事手当:月1万2800円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
四日市CSセンター
住所:三重県 四日市市 堀木2-10-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
※将来的に全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月2万円、子ども1人:月6千円
住宅手当:上限月4万円 ※条件あり
寮社宅:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定有り
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社年次に合わせて技能教育を実施し、スキルアップを目指せる環境をご用意しております。
<その他補足>
役職手当
資格手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
連続年休制度
制服貸与
保養所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(7日前後)
年次有給休暇
転勤休暇
結婚休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルバックテクノ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1.メンテナンスサービス事業
ULVACグループが製造・販売した真空機器・装置の修理、改造、移設、オーバーホール等、メンテナンス事業
2.機器・装置販売事業
ULVACグループが製造した真空機器・装置の販売並びに顧客対応の真空機器・装置等の共同開発事業
3.中古の真空機器・装置の売買事業
真空装置の有効活用を目的とした中古真空機器・装置の売買事業