【大阪市】既存メインの法人営業（管理職候補）◆◆年休126日／残業月平均15h◆東証STD上場G【dodaエージェントサービス 求人】
クリヤマジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【大阪市】既存メインの法人営業（管理職候補）◆◆年休126日／残業月平均15h◆東証STD上場G
〜残業月平均15時間、年休126日で働きやすい◎／東証スタンダード上場のクリヤマホールディングスグループ／正社員登用予定（直近3年間100％）〜
■業務内容：
ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取扱っているメーカー機能のある商社である当社にて法人営業をご担当いただきます。
■具体的には：
＜主な取扱製品＞
量産機械向け商材、SCR商材、ゴムホース、ゴム成形品、樹脂成型品、ホースクランプ等
＜主な営業先＞
農機・建機メーカー、自動車トラックメーカー（購買、設計）等
＜新規・既存割合＞
既存メイン
＜担当顧客数＞
5〜10社程度
＜担当エリア＞
関西
＜出張頻度＞
1回/月（茨城 等）
■配属先情報：
大阪本店 産業資材営業
部長、グループマネージャー1名／TL1名／主任3名／他18名
■働き方について：
◎残業月平均15時間、年休126日で働きやすく、出張は日帰りが中心です。
◎全社的に社員が働きやすい環境づくりをしております。
■当社の特徴：
ゴム、樹脂製品の専門商社としてスタートした当社は現在、陸上競技場のトラックやサッカー場等の人工芝、商業施設や駅構内の床材、点字タイル、自動車のエンジン周辺部品等、ゴムや合成樹脂製品を主体にした産業用、建設用、スポーツ施設用資材の製造、販売、施工、スポーツアパレルの販売を主業とし、顧客のニーズ、期待に応える商品やサービスの提供を最大限に追求しながら各事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験（自動車や機械（建機農機）の量産部品の販売経験のある方）
・管理職経験のある方
・英語スキル（日常会話程度）または勉強意欲がある方
・普通自動車運転免許
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
769万円〜897万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,500円〜522,000円
＜月給＞
447,500円〜522,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。
■時間外勤務手当：管理監督者のため支給無
■賞与：年2回…実績年間5.2ヶ月（2024年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル25F
勤務地最寄駅：JR線/京阪線/長堀鶴見緑地線／京橋駅/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分
JR大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩9分
JR大阪環状線 京橋駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限月50,000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜休暇＞
結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
＜福利厚生＞
■育児短時間勤務制度：養育する子が小学校就学前まで利用可
■通勤Biz：午前8:00から午前10:00まで30分刻みで自分の出社時間を設定可
■ランチBiz：昼休憩時間スライド可
■ドレスBiz：TPOに合わせた服装可
※手当など管理職者対象外
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
■期間終了後、正社員登用予定（直近3年間100％）
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間終了後、正社員登用予定（直近3年間100％）
■契約社員期間中の条件
確定拠出年金対象外、賞与4ヶ月（初回賞与は日割り計算あり）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クリヤマジャパン株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■企業概要：
1939年の創業以来、法人顧客向けの「ゴム・合成樹脂製品」の販売・施工を軸として、海外製品も加えて取扱い商品を増やし、建設・スポーツ施設分野へも進出、今日まで発展を遂げてきました。また1968年にアメリカへ現地法人を設立して以来、北米各国、欧州、中南米、東南アジア、中国市場へも事業展開しています。国内においても自社ブランドの育成を図り、中国、韓国等の成長市場へ資源を投資し企業価値の向上を図っています。