【日本橋/未経験歓迎】人気観光施設のコンサルティング営業◆提案〜立ち上げまで...

株式会社コングレ

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【日本橋/未経験歓迎】人気観光施設のコンサルティング営業◆提案〜立ち上げまで一気通貫◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コングレ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/05

仕事内容

【日本橋/未経験歓迎】人気観光施設のコンサルティング営業◆提案〜立ち上げまで一気通貫◆土日祝休

【東京シテイビュー/スカイデッキやすみだ水族館、SHIBUYASKYなど全国で90カ所以上の水族館・美術館・科学館等の人気観光施設の運営する運営事業のプロ集団/家族手当や退職金等の制度充実で長期就業を実現可能】
新規施設の開業に向けてクライアントに提案をし→準備→立ち上げまでを一貫して伴走いただく営業職のポジションです。
全国90カ所以上の施設運営を担当している実績を活かし、新規施設の情報は既存のお客様から頂くことも多く、
お客様と長期的な関係構築をしながら営業としてのスキルも積むことができます。

■業務詳細:
・新規施設コンセプトの企画策定 (プロデュース業務)
・エリアマーケティング、各種調査業務
・運営視点での図面、デザイン施工等の確認、提案
・オペレーション、諸室、設備・備品計画等の提案
・視察アレンジ、同行
・集客営業施策の提案
・各種提案資料の作成 など

■組織構成:
5名体制の組織です。
事業部長、副部長、以下メンバーが3名です。
(メンバーは30代前半女性2名、40代男性1名)

■入社後について:
入社後は、当社について、施設運営について学ぶところからスタートします。
慣れてきたら先輩社員につき、できることから徐々に業務を担当いただく予定です。
業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。一つ一つ丁寧に教えていきますので、ご安心ください◎

■働き方
・残業時間20〜30時間程
・所定労働時間7時間
・土日祝休
となっており働き方が整えやすい環境です。

■魅力:
これまで多くの施設運営や、新規立ち上げを経験してきた当社だからこそのノウハウ・知識があります。
様々な角度からの課題整理やご提案の結果が実を結び、お客様のメインパートナーとして運営全般を任せていただけることも多く、当社の大きなやりがいとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/
■必須条件:
・法人への折衝経験
・各種資料の作成スキル(Excel、Word、PowerPoint)

展望台や美術館などの集客、観光施設での勤務経験
もしくは興味がある方やアートや建築関係の知見をお持ちの方も歓迎しております◎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)※標準支給月数3.0ヶ月(1.5ヶ月/回)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【SOP】本社
住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 4F
勤務地最寄駅:各線線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:子ども手当:扶養者に限り子1人につき月4,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種ビジネス研修オンライン受講
■OJT

<その他補足>
■介護休業・慶弔休暇・育児休業(入社から1年経過後)
■産前産後休業
■育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後)
■専門医によるオンライン無料健康相談
■個人積立年金制度(確定拠出年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、有給休暇(年5日分は時間単位で取得可能)、入社時特別有給休暇(3日間、有給休暇付与まで)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コングレ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
・コンベンション、展示会、イベント
・ITシステムサービス
・施設運営、管理
・調査、コンサルティング
・語学サービス、人材サービス
情報提供元:

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