プロダクトデータ・マネジメント部 マネージャー◆10期連続増収増益の世界的音楽企業グループ日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
ユニバーサルミュージック合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
プロダクトデータ・マネジメント部 マネージャー◆10期連続増収増益の世界的音楽企業グループ日本法人
〜10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ〜
■部門について:
プロセスイノベーション本部は、グローバルチームやシステムと連携し、アーティストが制作した作品をお客様へお届けする為のあらゆるデータ準備・整備を主に担当しながら、業務フローをより効率化する為の新しいプロセスの導入や、音源・映像データ資産の有効活用を行い、レーベルビジネスに貢献する事をミッションとしています。
■業務内容:
当社が販売するあらゆる商品のメタデータを管轄するプロダクトデータ・マネジメント部(PDM部)のマネージャーとして、デイリーオペレーション(レーベルや国内、海外の各関連部署と連携し、商品情報のグローバルシステムへの登録、チェック、運用など)が効率的に進むようチームをリードしつつ、メタデータを最適化して売上を最大化するような、新たなイノベーションを作り出すことを担当していただきます。
※部下人数:10人(社員8名、業務委託2名)
チームマネジメントの他に、社内資産(映像・音声・メタデータ)を活用した会社の売上を最大化するための各種プロジェクト等にも参加する機会があります、プロジェクトはPDM部単体のものだけでなく、プロセスイノベーション本部内を横断するものや、他本部・レーベルとの共同プロジェクトも含みます。
■社内外の関係会社・部署:
主に、レーベル、スタジオ(マスタデータ管理)、IT、法務、など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・部メンバー一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、それぞれの成長を促しながら、部として最大のパフォーマンスが出せるようリーダーシップを発揮できる
・論理的で、周りと連携しながら、強い使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける
・メタデータの重要性を理解し、正確に業務遂行できる
・テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、IT知識を継続的につかんでいる
・高度なプロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、時間&組織マネジメント、適切な優先順位付け等)
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
日本語が流暢に話せ、高度な英語でのビジネスコミュニケーションができる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):646,000円〜968,000円
その他固定手当/月:21,540円〜32,280円
<月額>
75,373円〜112,946円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※その他固定手当として深夜手当20h/月支給
※業績インセンティブ(変動賞与)の支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:山手線 原宿駅、千代田線 明治神宮前駅
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニバーサルミュージック合同会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。