AWSインフラ運用+開発業務でスキルアップしたいエンジニア歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロイオズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/28
仕事内容
AWSインフラ運用+開発業務でスキルアップしたいエンジニア歓迎
■事業概要
当社は法律事務所向けに、自社プロダクト「loioz(ロイオズ)』の開発・提供と受託開発を行っています。「loioz(ロイオズ)」はトライアルからの契約率約50%の急成長サービスで、法律事務所の業務効率化に大きく寄与しています。
また、IT担当者のいない小規模法律事務所には、システム導入から運用までの総合ITサポートを提供し、現場の負担軽減と業務改善に貢献しています。
■仕事内容
法律事務所向け自社サービスの成長に伴い、AWSを活用したインフラ運用・保守をリードしつつ、Webサービスの開発業務にも主体的に関わっていただけるエンジニアを募集しています。インフラと開発の両面で技術力を発揮し、サービスの安定と拡張を支えてください。
【具体的な業務内容】
※Webアプリケーションの開発業務もご担当いただきます。
-インフラ構築・運用・保守
・AWS(EC2, RDS, S3 など)環境におけるインフラ設計・構築・運用・保守
・モニタリング、障害対応、セキュリティ対策など
・安定稼働に向けた継続的な運用改善
・Linuxサーバーの運用・最適化
-開発
・自社サービスに関する新機能開発や既存機能の改善
・チーム内での設計レビュー、コードレビューやテスト
・その他、開発フローへの関与
■プロジェクト
(1)自社プロダクト『loioz(ロイオズ)』の新機能開発・既存機能改修
トライアルからの契約率は約50%と高く、ユーザーからの支持を受けながら急成長中のサービスです。
(2)法律事務所向け基幹システムの改修案件(1次請けの受託開発)
上流工程(提案・要件定義)から参画可能。お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。
■仕事の魅力
(1)幅広い技術領域に携われる
インフラ運用・保守だけでなく、開発にも主体的に関わり、フルスタックなスキルを磨けます。
(2)急成長サービスを支えるやりがい
法律事務所向けのミッションクリティカルなサービスの安定稼働と成長を技術面から直接支援できます。
(3)裁量の大きさ
技術選定や環境改善の提案・実施に大きな裁量があり、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・AWSを活用したインフラ運用・保守の実務経験(3年以上)
・Linuxサーバーの構築および運用経験
■歓迎経験
・クラウドインフラの設計・構築経験(新規構築や拡張などの経験を含む)
※業務・プライベートを問わず、実務に近い経験があれば歓迎します。
■歓迎スキル
・リーダーやマネージャーの経験
・フルスタックエンジニアとしての実務経験
・SaaS/業務系システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(夏、冬)※賞与支給額は業績によって変動します
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1丁目3−9 ヒューリック渋谷一丁目ビル6階
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・服装自由
・書籍購入補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・振替休日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3ヵ月勤務後に年5日付与)※夏季休暇として利用する方が多いです。
・有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロイオズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、リーガルテック領域で法律事務所向けのクラウド型業務管理ツール『loioz』を開発・提供している企業です。
私たちのミッションは、「日本国内すべての法律事務所から “困っている” を取り除く」こと。
国内の多くの法律事務所は小規模で運営されており、業務の負担や人手不足といった課題を抱えています。
また、ITの活用が進んでおらず、紙やExcelを使った業務管理が一般的であるため、日々の業務効率が悪く、弁護士のワークライフバランスにも大きな影響を及ぼしています。
私たちは、法律業界に特化したプロダクトを通じて、こうした課題を解決し、業務の効率化と働きやすい環境づくりを支援しています。