【富山県滑川市】設備保全エンジニア(製造技術職)◇富士フイルムグループ/トナーカートリッジ製造◇【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/06/19
仕事内容
【富山県滑川市】設備保全エンジニア(製造技術職)◇富士フイルムグループ/トナーカートリッジ製造◇
〜生産技術、設備管理の実務経験をお持ちの方歓迎/富士フイルムG/家族手当・住宅手当等福利厚生充実/年間休日125日・完全週休2日制(土日)/退職金制度あり〜
■具体的な業務
◇設備の立上げ、調整、改良、保全業務など
・生産ラインの設備修繕や保全業務
・生産性向上のための生産設備の自動化や開発業務
・設備設計/開発部門との生産設計および新設備立上げ ◇自組織員の人材育成
・製造や自組織員の人材育成(設備保全教育、後進育成)
■活躍できる方の共通点
・新技術・新設備など先進ノウハウを逸早く導入するなど、変化を求め積極的に受け入れられる方
・高い問題・課題意識を有し、その解決に自らチャレンジ出来る方
・コミュニケーションやチームワークといったことを大切にして行動ができる方
■やりがい・面白さ
・新技術・新設備など先進ノウハウに逸早く取り組める点
・生産設備における改善点を発見し、それらに対して社内提案し改善活動に取り組める点
■身に付くスキル・経験
・設備管理及び工事管理スキル
・生産性改善や品質改善などの改善スキル
・設備パラメータ/製品/製法に関わるスキル
■キャリアパス
チーム長として組織をマネジメントできる人材となる事を期待します。
■当社の強み
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<スキル>
・工学系(機械もしくは電気)の知識を有する方
・QCストーリーに基づく課題形成力、課題解決力を有する方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
<資格>
・機械保全技能士
・機械加工系資格の保持者
<経験>
・機械図面の読解が可能な方
・生産技術、設備管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回
■モデル年収
※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込
20歳/単身 480万
30歳/既婚/子1名 620万
35歳/既婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山事業所
住所:富山県滑川市大島1277番地6
勤務地最寄駅: 東滑川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
<定年>
60歳
再雇用65歳上限
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度
<その他補足>
■福利厚生
・補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
・勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連:全日/半日/時間単位、積立有給休暇制度
・その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
■健康経営
社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。