【浜松市】ヘルプデスク(基幹システム運用管理等)◇住友商事100%子会社◇年休124日◇転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスシーマシーナリアンドサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/19 更新日:2025/07/24
仕事内容
【浜松市】ヘルプデスク(基幹システム運用管理等)◇住友商事100%子会社◇年休124日◇転勤無
〜住友商事の100%子会社◇潤沢な資金とネットワークがあり安定した経営基盤◎/年間休日124日/育児休業の取得実績あり〜
■業務内容:
工作機械を扱う専門商社である当社の管理部にて、基幹システムの運用・改善やIT機器の管理、電子化推進業務などを担当いただきます。
※一部総務業務も担っていただくことがございます。
■業務詳細:
・基幹システムの運用・管理(ベンダーとの連絡窓口、仕様や価格の交渉、社内からの入力・エラーに関する問合せ対応、カスタマイズ検討推進)
・ネットワーク環境に関する外部委託先との連絡窓口、保守契約管理
・パソコン、サーバー等の管理(調達、修理手配等)
・住友商事グループ標準に合わせたセキュリティ体制の見直し、検討、推進
・社内のDXやRPAの推進
(将来的には)
・安全運転管理者の業務(社有車の管理や安全運転の推進活動等)
・取締役会・株主総会の運営
・社内からの相談対応
■組織構成:
管理部(5名)
部門強化のための増員募集であり、現担当者から引継ぎも受けながら業務を進めていただけるためご安心ください。
■魅力:
本ポジションでは、社内のIT環境を支える重要な役割を担います。
システム運用経験を活かし、基幹システムの管理・改善を行いながら、社内の電子化推進にも関わることができます。
特定のIT業務に限定せず、総務領域も含めた幅広い業務に挑戦できるため、ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方に最適です。
管理部門の強化を目的とした増員募集のため、裁量を持って働ける環境が整っています。
■当社について:
住友商事が100%出資する企業で、国内外の自動車製造拠点において加工、組立、搬送、溶接、成形などの生産設備を販売しています。同社のネットワークを活用し、設備販売に加え、企画提案から搬入、現地立ち上げ、アフターケアまでの一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに応えています。2002年に設立された新しい会社ですが、1947年に日京産業として設立され、1966年に浜松へ進出し、地元の完成車メーカーと長年取引があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内でITに関わる業務(システム運用・ベンダー対応・電子化推進など)を担当した経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績5ヵ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方のみ
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT(増員募集のため、前任者からきちんと引継ぎがあります)
<その他補足>
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■社外福利厚生サービスとの契約あり
■傷病時の積立有給休暇制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスシーマシーナリアンドサービス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)工作機械、自動車工作機械、一般工作機械、動力機械、ロボット装置、治工具、搬送装置、放電装置、プレス等の金属加工機械の設計、製造、販売
(2)鋳物、アルミ合金鋳物、非鉄金属、ダイキャスト、合成樹脂成型の部品及び加工機械の設計、製造、販売
(3)精密機械工具及び部品並びに工作機械用工具及び部品の設計、製造、販売
(4)油圧、空気圧及び伝動型駆動機器を使用した工作機械及び搬送装置の設計、製造、販売
(5)自動車、電車等輸送用機械及び部品並びにそれら製造設備の設計、製造、販売
(6)各種べアリングの販売
(7)集塵機等の公害防止機器装置及び洗浄機の設計、製造、販売 など