募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのVMD経験がある方

■歓迎条件
・1年以上のVMD経験者
・インポートブランドでのご経験
・ラグジュアリーブランドでのご経験
・英語もしくはイタリア語でのコミュニケーション、読み書きのスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,400円〜328,000円
固定残業手当/月：34,600円〜52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与に月20時間分の時間外手当含む
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※年収は12分割での支給です。 ※業績賞与（年一回/3月）、月次インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-11-5 住友南青山ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※実働8時間のシフト制（時間は配属店舗により異なる）残業時間は平均5時間以内と非常に少ないです。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT, e-learning, 自己啓発サポート業務

＜その他補足＞
・業績賞与年1回
・有給（店舗：入社6ヶ月後より付与)
・制服貸与 社内割引販売 社外福利厚生制度加入、生命・入院保険付与、育児介護休業制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エトロ・ジャパン

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■事業内容：
日本国内における「エトロ」ブランド製品の輸入および小売・卸販売

■同社の特徴：
（1）1988年、大手商社とのジョイントベンチャーによるエトロ ファーイーストの設立により、エトロは日本での販売をスタートしました。アジア全域でのブランド戦略を担う第一歩としても期待され、一挙60店以上のショップをオープン。大きな成功を収めました。その後、変遷する日本のマーケットの中でシェアを伸ばし、エトロのブランドイメージを顧客により正確に伝えていくために、2007年、株式をエトロ本社が100％取得し、社名をエトロ ジャパンに変更しました。それに伴い、これまで取り扱いの異なっていたメンズウェアをラインに追加するなどサプライの統一を図り、エトロの全製品の輸入、販売、卸、直営店運営を行う体制を確立。経営面も刷新し「セカンドジェネレーション」と呼べる変革をスタートしています。
（2）ファッションアドバイザー（FA）は、エトロの伝統・世界観・遊び心、そして自身が思うエトロの魅力を顧客に伝え、エトロのファンを増やしていく役割を担っています。同社では、第一に顧客の満足を考え、それを実践する店舗のFAが最も重要であると考えています。会社の中心はFAであり、本社はそれを支援する役割を担っていることを明確に打ち出しています。また、店舗から出た意見を活かした商品構成を実現させるため、店舗と本社で積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

■エトロの特徴：
ジンモ・エトロは「エトロ」の創始者であり、テキスタイルの生産に情熱を注ぎ、1968年にエトロ社を設立しました。オリジナリティのある優れた生地を次々と誕生させ、テキスタイルメーカーとして好評を得ました。そして、その優れた技術と感覚をショール、ホームコレクション、バッグ、そしてウィメンズ・メンズウェアと、様々な分野へ展開し、トータルブランドとして飛躍的な成長を遂げました。誰も思いつかないようなアイデアと色彩感覚、得意の素材を使用したエトロのクリエーションは、世界中の人々に愛されています。