【東京】総務マネージャー候補/土日祝休/残業10h以下/創業102年で安定性...

株式会社玉川ホールディングス 

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【東京】総務マネージャー候補/土日祝休/残業10h以下/創業102年で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社玉川ホールディングス  [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/04

仕事内容

【東京】総務マネージャー候補/土日祝休/残業10h以下/創業102年で安定性◎

【リネンサプライのパイオニア/官公庁と安定取引/月平均残業10時間以下/年休120日/退職金制度有】

■業務概要
リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、まずは本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理をお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。

■業務詳細
・不動産管理(各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む)
・消防設備
・顧問弁護士との連携(契約書管理)
・各種保険更新(損害賠償保険など)
・健康診断
・役所届出資料作成
・福利厚生関係
・社内表彰
・稟議書の対応
・株主総会(非上場)
※将来的には総務課マネージャーとして課を牽引していただくことを期待しています。

■組織構成
配属の総務部全体は取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性1名で構成されています。総務課はマネージャー60代男性、サブリーダー50代男性にて構成されています。積極的にコミュニケーションを取り協力し合いながら業務を進めています。

■就業環境
月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く(平均12〜13日の習得)、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。

■玉川グループについて
同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心としたホールディング全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でパイオニア的な存在となっています。
リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産管理のご経験がある方(不動産管理会社に在籍されている方も歓迎です!)

■歓迎条件:
・法務(契約書関連)の業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜262,000円

<月給>
200,000円〜262,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■賞与:基本給の約2ヶ月分+個人評価加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F
勤務地最寄駅:京王線/下高井戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:10時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限月150,000円まで※同社規定による)
家族手当:扶養手当※管理職は対象外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:支給対象:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(資格取得支援制度あり)

<その他補足>
■社内表彰制度
■リゾートホテル社員優遇利用制度
■役職手当、職務手当
■扶養手当:非管理職に支給(0円〜16,000円)
■産休育休制度
■選択制確定拠出年金・育児介護時短勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、育児休暇、介護休暇、試用期間終了後に前倒し利用可(2日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社玉川ホールディングス 
業種
インテリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・不動産の貸付及び管理
・関係会社に対する経営指導及び業務指導
情報提供元:

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