【京都】グラフィックデザイナー＆プロダクトデザイナー職（正社員）〜プライム上場・美容室向けメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
コタ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【京都】グラフィックデザイナー＆プロダクトデザイナー職（正社員）〜プライム上場・美容室向けメーカー
◆27期連続増収の安定企業！／東証プライム上場！／働きやすい環境／マイカー通勤可／企画〜デザイン〜フィニッシュワークまで一気通貫で対応可！◆
■担当業務：
インハウスデザイナーとして自社製品のブランディングを軸に、プロダクトデザインや販売促進の企画およびデザイン製作を行います。
■詳細：
(1)自社製品の製品パンフレット等の企画、デザインに関する業務
(2)自社製品のプロダクトデザイン、パッケージデザイン、企画に関する業務
(3)自社製品、商品のブランディングの構築に関する業務
(4)自社製品の販売促進に関わるアイテムの立案、作成に関する業務
(5)得意先美容室への販売促進の提案、デザイン、制作に関する業務
（フライヤー・ハンティングカード等）
(6)社外報の企画、デザイン・編集・作成 等に関する業務
＜補足＞
デザインの実製作業務のみならず、コピーライティング、ディレクション業務、美容室への取材等も行います。
※経験に応じて、数日の出張業務ございます。
■組織構成：
14名体制で日々の業務にあたっています！
※ご本人様のご経験を活かしてご活躍いただけます！
■社風：同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言ってくださることがあります。それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができ、やりがいを感じているため「明るく元気な」社員が多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のご経験をお持ちのかたはご応募ください！
・デザイナー（プロダクトorグラフィック）としての実務経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshopを用いたデザインスキルをお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,650円〜280,000円
その他固定手当/月：37,500円
＜月給＞
237,150円〜317,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月／直近実績：6.0％）
■賞与：年2回（6月・12月／直近実績：6ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見77
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職の為可能性ありますが、本社機能は京都から変わる予定はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20-30時間繁忙期40-50時間程度（残業代全額支給）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円）
家族手当：扶養者１名あたり１万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業退職年金制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修、外部セミナー等にも参加していただくことが可能です。
＜その他補足＞
社員持株制度、企業退職年金制度、社員旅行（年1回）
諸手当：職務手当（27,500円／月）、家族手当（世帯主に対して、扶養者一人当たり10,000円／月）、通勤手当（実費支給 上限50,000円／月）、役職手当（主任25,000円／月、係長40,000円／月、課長65,000円／月、部長105,000円／月）資格手当（500円／月〜10,000／月）、昼食手当（10,000円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■大型連休有
■週休2日制（土日・祝／年5回程土曜出社あり：振り替え休日有）
■夏期休暇、年末年始、GW、特別休暇（結婚、慶弔等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コタ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 「美容業界の近代化を目指して」
当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。
ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。
そして、メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に
「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。
2014年には東証一部上場、2022年には東証プライム指定、また、2025年3月期には27期連続増収を実現。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え社内教育に力を入れております。