【リモート可】デジタルマーケティング◆リスティング広告の企画・運用など◆大手...

MNTSQ株式会社

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【リモート可】デジタルマーケティング◆リスティング広告の企画・運用など◆大手導入多数の自社プロダクト【dodaエージェントサービス 求人】

MNTSQ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【リモート可】デジタルマーケティング◆リスティング広告の企画・運用など◆大手導入多数の自社プロダクト

【ハイブリットワーク(月8日以上の出社)/フルフレックス制/ 完全週休2日制/AIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供するスタートアップ】

法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。

■業務内容:
・リスティング広告(Google, Yahoo等)の企画・運用
・メールマーケティング(MAツール活用・ナーチャリング設計)
・施策効果の分析およびレポーティング
・セールス・カスタマーサクセスとの連携によるリード獲得・育成支援
・コンテンツ(ウェビナー、ホワイトペーパーなど)との連動企画

■当社について:
◎私たちMNTSQ(モンテスキュー)は、「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。
◎MNTSQのサービスは、日経新聞発表の「法務力の高い企業ランキング」TOP20に含まれる企業のうち13社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。
◎この社会的意義の高いサービスを、必要とする企業や人のもとへ。 マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。

変更の範囲:会社の定める職種

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれかのご経験
・リスティング広告の運用経験
・メールマーケティング(CRMやMAツール活用)の経験
(2)データに基づく施策結果の分析・インサイト導出・改善活動のご経験

■歓迎条件:
・Webサイト運用のご経験(CMS使用経験など)
・BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
504万円〜804万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):420,000円〜670,000円
固定残業手当/月:109,300円〜174,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
144,300円〜230,133円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価:年2回
※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★人形町オフィス
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※2025年10月より移転予定:東京都中央区晴海1丁目75番地 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
※ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択/月8日以上の出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限5万円/月)
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【オンボーディング】
期間は3ヵ月です。オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcomeディナー
・メンターランチ
・領域横断ランチ

<その他補足>
■健康診断
■フリードリンク(お茶、水)
■オフィス内に自動販売機設置あり
■オフィス環境構築支援(上限5万円)
■ベビーシッター利用割引券制度
■インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
■副業可(要事前申請)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日付与)
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
MNTSQ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
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