【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91%/地域活性化ホテル等展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アマネク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/25
仕事内容
【都内】ホテルの支配人候補◆将来的に新規ホテルの開業に携われる/定着率91%/地域活性化ホテル等展開
★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。
★今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ
★社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます!理想のホテル創りを経験してみませんか?
■業務内容
(1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
(3)口コミコメントの対応など各種入力業務
(4)備品の在庫確認、発注業務
(5)予約管理等の各種システム入力作業
(6)スタッフの教育、指導 など
■入社後のキャリアパス
・基本的には3年程度で支配人やセクションの責任者に選任できるようしっかりフォローします
・将来的にはご本人の希望により、ホテルの新規開業責任者などもお任せいたします。
・本部に異動して現場がより働きやすい環境づくりをしていただくキャリアパスもございます
■当社の特徴
<従業員ファースト>
当社の昨年度の定着率91%と定着率が高いです。
L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65%と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。
<アマネクならではの取り組み>
・アマネクアカデミー
地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験・職業体験イベントなど、各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり、本部に提案をし実行まで至っています。
・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト
今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため、経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルでの実務経験3年以上
・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験
■歓迎条件:
・料飲などの経験
・新規ホテルの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F
勤務地最寄駅:千代田線/国会議事堂駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
都内ホテルを想定していますが、ご本人のスキルや希望に合わせて地方のエリアも選択可能です
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00〜23:59(交替制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
14:00〜23:00
23:00〜8:00
<その他就業時間補足>
就業発生時間帯:00:00〜24:00(実働 8時間/1日)月の平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:単身で3万を上限/世帯主で4万円を上限※適用条件有
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■確定拠出型企業年金
■育児休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■運営ホテル宿泊費の社割
■転居費用、初期費用負担有※適用条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アマネク
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■同社に関して:
「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)"を掛け合わせて出来た社名です。
各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。