【和歌山/海南市】社内SE(DX・BPR推進)◆年休123日(土日祝)/会社の成長をITで支える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカショーデジテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 和歌山県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【和歌山/海南市】社内SE(DX・BPR推進)◆年休123日(土日祝)/会社の成長をITで支える
■業務内容:
オペレーションに関わるシステム企画業務をお任せします。
・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
■ポジションの魅力:
◎急成長に伴い各部署の業務改善は急務です。社内SEとしてDX、BPR推進を行いますので会社の課題をITでダイレクトに改善できます。
◎親会社のインフラ設備や環境などを利用しているものも少なくなく、ご経験を重ねた上で事業の改善に携わる可能性もあります。
■当社について:
◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。
◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサル企業又は事業会社の情報システム部で業務経験がある方
・業務システムに関する設計〜構築の経験がある方
・PM、PLとしてDXやBPRのプロジェクトを推進した経験がある方
■歓迎条件:
・HubspotなどのCRMツールを使用した業務経験
・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
333万円〜614万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):179,000円〜235,000円
固定残業手当/月:59,010円〜108,740円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
238,010円〜343,740円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。
■賞与:年2回※計2ヶ月分
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県海南市南赤坂20-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■JR海南駅から車で10分
■マイカー通勤可(マイカー通勤は上限12,000円)
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
家族手当:扶養配偶者3,000円、子3,000円
寮社宅:※初期費用のみ会社負担
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■1〜2週間、基礎研修(Off-JT)を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。
■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。
■月に一度、外部講師による営業研修を実施。
<その他補足>
■職能手当:0円〜95,000円
■役職手当
■在宅勤務/リモートワーク:コロナ対策として許可する場合有
■出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能
■親会社タカショーの持ち株会制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土日祝
■休暇:年末年始休暇(6日)・夏期休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最大付与日数20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカショーデジテック
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)LEDサインの企画・設計・製造・販売
(2)屋外照明の企画・設計・製造・販売
(3)イルミネーションの企画・販売
(4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売
■同社の特徴:
同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。