【大阪】ECサイト運用/クライアントのECサイト・モールの運営◆土日祝休/有名企業・ブランド案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Roseau Pensant [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/12
仕事内容
【大阪】ECサイト運用/クライアントのECサイト・モールの運営◆土日祝休/有名企業・ブランド案件多数
【統合型マーケティング・コンサルティング企業/クライアントのECサイト運営ポジション/土日祝休み】
■業務内容:
「EC事業における収益最大化」をミッションにクライアントの自社ECサイトや、モール運営における各種KPI達成に向けた施策実行をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・商品ページの登録、更新および改善
・売上や在庫の管理
・商品販売ページ、SALEや特集ページなどのコンテンツ企画立案〜実装
・メルマガの作成および配信
・顧客、競合、市場リサーチ
・レポーティングや分析業務
・分析に基づくプロモーションの企画検討など
■業務の特徴:
ECサイトの運営方針やコンテンツ配信計画の策定から、計画の実行やECサイトへの集客、売上や在庫の管理業務など多岐にわたる業務に加え、運用の最適化にあたり、レポートに基づいた結果検証といった数値分析、市場や競合との比較等マーケティング視点が必要な分析業務も発生します。 運用に関わるこれらの業務と合わせ、当社の窓口としてクライアントと良好な関係を築いていただくことも重要となるやりがいのあるポジションです。
■当ポジションの魅力:
・多角的なアプローチで手応えを感じられます。当ポジションには、ECサイトの運用方針策定〜実行、効果測定、改善まで、ECグロースに必要なあらゆるフェーズに深く関与できる魅力があります。クライアントのEC事業グロースの伴走者として、広範な知識・スキルを用いて課題解決に貢献することで数値的な成果ややりがいを感じることができます。
・コンサルティング領域へのキャリアパスが広がります。日々の運用業務で培われるマーケティング施策立案、データ分析、提案を通じて更なるキャリアパスを築くことができます。特に当社では、在籍年数に関係なく大手クライアントの案件を担当できる風土があり、スピード感をもってスキルアップできる環境が整っています。
■大阪支社について:
2022年6月に設立した支社で、現在は2名のEC構築ディレクターが在籍しています。短期的には、東京メンバーと連携しながら案件対応をお願いしますが、中長期的には、大阪の企業にアプローチし、大阪支社で新規顧客や案件を開拓しながら、事業を拡大していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelのスキル(中級レベル、 VLOOKUP/SUMIF等ができるレベル)
・ECサイトの運用経験とモール運用の経験(2年以上)※自社EC/クライアントワークいずれも可
■歓迎条件:
・広告運用(配信設定)の経験
・LP、バナーデザインの経験
・サイト制作ディレクションの経験
・楽天、Amazon、Yahoo! 等モールの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
312万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,376,480円〜3,809,112円
固定残業手当/月:61,960円〜99,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
260,000円〜416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田2丁目4-36 上島ビル4階1号室
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度/月(昨年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月2万円まで)
家族手当:子供手当
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会
<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Roseau Pensant
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。
当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。
さらに自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。
■クライアントワーク事例
多数の有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。
https://roseaupensant.jp/portfolio
■旅行メディア / THE GATE (ザ ゲート)
https://thegate12.com/jp/article
■事業内容
マーケティングを軸とした統合ソリューションの提供を主力事業に、シナジーを最大化したビジネスを展開しています。
●ビジネス開発・成長戦略支援
・事業計画の策定
・事業戦略や成長戦略の立案。ブランド開発支援全般
・KGI(経営目標達成指標)やKPI(重要業績指標)の設計
・ブランド戦略や業務フローの構築
・事業全体を俯瞰した総合的な戦略コンサルティング
●マーケティング支援
・デジタル領域におけるマーケティングコンサルティング全般
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築や運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング