募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれも必須
・商品開発の実務経験
・マネジメント経験や複数部門を横断したプロジェクト推進経験
　
■歓迎条件：
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜477,000円
その他固定手当/月：45,000円〜90,000円

＜月給＞
385,000円〜567,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・管理監督者のため、残業手当はありません。
・固定手当は役職手当です。
※上記年収はモデルであり、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 (3・9月支給）※過去実績：2.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪／門真
住所：大阪府門真市三ツ島5-6-24 川相商事株式会社事務所棟1階
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／門真南駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円迄/月）
家族手当：子ども手当 （税扶養の一人当たり5,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の場合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限年齢65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・社員割引
・従業員持株会（入社半年経過後）
・家族手当補足：子供1人当たり5,000円/月 ※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日




完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
・自転車（各メーカーおよび自社ブランド）・パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

自転車の専門をチェーン店として、従業員797名、関西、関東、東海に100店舗以上を展開する若い成長企業です。
各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスや自転車をより良く知ってもらうためのライドツアーなど地域に密着したサービスを展開しています。
また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っております。