【三越前駅】社内SE◇平均残業20時間/評価制度明確/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
クレシード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/07/19
仕事内容
【三越前駅】社内SE◇平均残業20時間/評価制度明確/ワークライフバランス◎
☆マネジメントよりもスペシャリスト志向の方にお勧め!
☆平均残業20時間/深夜残業・休日出勤なし/ワークライフバランス◎
☆社長とも面談する評価制度で長期キャリアを描ける
主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。
設立以来、同社の情報システム業務をすべて請け負い、代行しています。
抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。
■職務内容
・基幹システムリプレース/改修等の要件定義〜開発、プロジェクト推進、管理
・ヘルプデスク業務:基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応
・システム運用:特定得意先の入出荷業務(EDI運用)、月次処理等
・その他:IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。
■組織構成
部長1名、メンバー4名で構成されています(男性3名・女性2名)。
■魅力
同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。
残業時間は平均で20時間以下となっており、深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。
業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100%有休取得している社員もいます。
■キャリアステップ
役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します!
■開発環境
当部署は、年商400億を超える企業の情報システム部門であり、様々なICT製品が稼働しています。
その為システム開発も多岐に渡ることから、開発言語もそのシステムに良いものを適宜使います。
言語限定ではなく、開発マインドを高めたい方には良い環境でございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・プログラム開発経験者(言語不問、1年以上)
■歓迎要件
・社内SE経験
・ヘルプデスク業務経験
・PCキッティング作業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜318,000円
<月給>
215,000円〜318,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。
・時間外手当:全額支給
・役職手当
・賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり
※直近3年間は決算賞与の支給実績あり
*給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
常駐先企業様
住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ−ビルディング
勤務地最寄駅:三越前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*月平均10時間〜20時間程度(2024年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月6万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・テリロジー社員持株会
・テリロジーファミリークラブ
・慶弔金
・健康診断
・永年勤続表彰(お祝い金、リフレッシュ休暇)
・リモートワーク制度
・時差出勤制度
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・定年後再雇用制度
・健保直営保養所(TJK)
・提携福利厚生施設割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、アニバーサリー休暇、自己研鑽休暇、リフレッシュ休暇、子の看護等休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クレシード株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:同社は一次請けのSierであり、幅広く事業を展開しています。お客様の主体は、卸売業、製造業を中心とした中堅・中小企業です。お客様の情報システム業務を代行するため、企業の情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる体制を持ち、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。
・デジタルソリューション事業:情報システム開発・運用サポート
・デジタルコミュニーケーション事業:ホームページ企画・制作・サポート
・ITマネージドサービス事業:情報システム業務代行・ITアウトソーシング
・カスタマーサポート事業:インフラ環境構築・カスタマーサポート
・ネットワーク・セキュリティ事業:セキュリティソリューション&モニタリングサービス
■トップメッセージ(Always on your side! Always being CRESEED!):
常にお客様の立場で、そして常にクレシードらしくふるまう!この考え方を基本に、ヒトとデジタルのチカラを信じ、ヒトとデジタルのチカラを活用して、お客様の事業活動のご発展のために「ユーザーイン」の「クレシード」が貢献させて頂く。私共「クレシード」はそのような会社を目指していきます。
■会社の特徴:創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なICTをお客様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。
■人材育成・組織開発:同社では社内でアイデアが飛び交う自由闊達な企業風土を創り、社員に裁量を持たせ、様々なチャレンジが出来る環境を提供しています。「人が価値を生み、人の成長が会社の成長を促す」と考え、OJT教育、パートナー企業研修、社内勉強会、外部研修の受講等、人材育成に力を入れています。事業展開に則し、柔軟に組織開発も行なっています。
■主要パートナー:富士通株式会社、富士通Japan株式会社、キャノンマーケティングジャパン株式会社、ピー・シー・エー株式会社、日本オラクル株式会社 など