【茨城/龍ヶ崎】未経験・第二新卒歓迎◆調理・製造管理◆年休120日/土日祝休...

株式会社幼稚園給食

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【茨城/龍ヶ崎】未経験・第二新卒歓迎◆調理・製造管理◆年休120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社幼稚園給食 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【茨城/龍ヶ崎】未経験・第二新卒歓迎◆調理・製造管理◆年休120日/土日祝休み

【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける!/住宅手当有/資格手当有/家族手当有/福利厚生◎/マイカー通勤可能/キャリアパス◎/正社員】

■業務内容:
幼稚園・こども園・保育園に栄養と笑顔を届ける給食の調理・製造業務、炊事業務、およびそれらの管理業務をお任せします。

■業務内容詳細:
【入社後すぐにお任せすること】
・製造業務:調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います。
・炊事業務:炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします。

【将来的にお任せすること】
・管理業務:パート/アルバイトの製造管理・マネジメントを行います。

■入社後の流れ・フォロー体制:
入社後現担当者につき、OJTにて業務習得いただきます。
未経験者の入社がほとんどです!未経験からでもしっかり教育できる体制がございますのでご安心ください!

■特長・魅力:
【ワークライフバランス◎福利厚生◎】
・年間休日120日
・土日祝休み
・資格手当(栄養士・管理栄養士・衛生責任者)
・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給!

【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】
子供たちの笑顔と日々触れ合うことができ、やりがいがある仕事です。子どもたち成長に寄与する責任と、その分の大きなやりがいがあります!

【キャリアパス◎】
ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます!縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます!

■当社について:
1973年に、当時は千葉県にまだ少なかった幼稚園児専門の給食センターとして発足しました。幼稚園給食があまり普及していなかった時代から、事業を開始し、リーディングカンパニーとして325園の幼稚園、約65000名のお子様に給食を届けています。より多くのお子様に、安心・安全・笑顔をお届けできるよう、今後も事業を展開してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須要件:
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
龍ヶ崎工場
住所:茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
・千葉県船橋市、千葉県佐倉市にも工場があるため、異動の可能性がございます。
※転居を伴う転勤はありません。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
住宅手当:(月1万7000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格手当(栄養士・管理栄養士・衛生責任者)
■社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給!
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■服装自由(私服可)
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社幼稚園給食
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
幼稚園児用弁当の製造・販売

■代表挨拶:
弊社は、1973年に千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センターとして発足し、おかげさまで、創業51年となります。
現在、船橋・龍ヶ崎・佐倉の3つの工場から325園の幼稚園・こども園・保育 園に給食をお届けし、6万5千名のお子様に食べていただいております。
弊社の給食は、経営理念「健やかな子供の育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に沿い、安全でおいしく、栄養のバランスがとれた食事を納得できる価格で提供する事によって、保護者の皆様にもご満足いただけると確信しています。
私共は、お子様が食べることを楽しみにし、完食する喜びを味わうことができる給食を目指しています。主食は白米のみではなく、ハンバーガーやミニ丼なども取り入れ、献立に変化をつけることでお子様に喜んでいただいております。また、お子様の長期的な健康に留意し、味つけは薄味を心がけ、添加物を出来る限り控え、野菜は県学校給食基準に従い加熱調理をするなど安心・安全を第一に 製造しております。
毎日の献立の写真や主な食材の産地、給食に含まれるアレルゲンについては弊社ホームページ(https://www.y-kyushoku.co.jp)の中の「本日&今月の献立」に掲載しておりますのでご覧ください。
弊社本社工場では2020年1月にHACCP認証(JFS-B規格適合 JFS-B20000610)を取得いたしました。HACCPとは食品など事業者自らが食中毒菌汚染や異物混入などの危害要因を把握した上で、原材料の入荷から製品の出荷に 至る全行程の中で、それらの危害要因を除去または低減させるために特に重要な 工程を管理し、食品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。この衛生 管理プログラムを活かし、より一層安心・安全・笑顔をお届けできるよう努力して参ります。
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