【経営直結ポジション】バレーボールブランド立ち上げを担うブランドディレクター／売上成長率200％企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リィ ［人材紹介求人］
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/27
仕事内容
【経営直結ポジション】バレーボールブランド立ち上げを担うブランドディレクター／売上成長率200％企業
◎こんな方におすすめ！
・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたい
・社会的意義の高い成長ブランドの中核ポジションで経験を積みたい
・自身の手でゼロから仕組みを設計・推進したい
・経営や商品開発にダイレクトに関与できる環境で経験を積みたい
・アスリートパートナーとの協業や新規ブランド開発に興味がある
・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方
ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！
■採用背景
現在は手探り状態で進めており、知識や経験に基づいた判断ができるプロフェッショナル人材の力が必要です。あなたの知見によって、組織と仕組みの立ち上げ・推進スピードは一気に加速することを期待しています
■業務概要
本ポジションはブランドの「世界観」と「商品戦略」を一貫して構築する、経営直結の要職です。単なる調整業務ではなく企画・調達・品質設計・販売戦略・在庫最適化まで全体に関わる、プロダクトの総責任者的な役割を担います。
■業務内容
◇商品企画立案・市場調査・売れ筋分析
◇商品開発スケジュールの設計・推進
◇仕入れ、調達交渉・生産管理（国内外サプライヤーとの折衝）
◇品質・仕様設計〜製造指示・検品・改善サイクル
◇在庫・デリバリー最適化、価格・収益設計
◇販売計画の策定、社内外販売チャネル整備
◇デザイナー・倉庫・経理・販促など社内外関係者との連携
◇VMD・マーケとの連動による店頭／EC施策
◇チーム立ち上げや人材育成（ご経験に応じて）
■取り組むべきフェーズと課題
◇短期目標：既存顧客への商品販売
◇中期目標：社外への販売体制の構築
◇長期目標：自社商品の開発・販売・売上最大化
現在はなんとか試行錯誤している状況。「全体を見渡し、関係者と連携し、正しい打ち手を設計・推進できる人材」が加わることで、プロダクト開発のスピードと精度が大きく向上します。
■当社について
私たちは「全80億人類に運動機会を届ける」という壮大なビジョンのもと、運動×教育を軸に、子どもたちの心身の成長を支援するブランドを展開しています。前年比200％超の急成長を継続。社会性・事業性の両面で注目が集まる中、現在はプロダクト・サービスともに拡大フェーズにあり、第二創業期とも言える重要なタイミングです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・バイヤー、MD、商品企画などの実務経験
・小売／メーカー／商社／卸での商品調達、生産管理の実務経験
■歓迎条件：
・企画開発の上流（素材、仕様、価格設計）から携わった経験
・小規模な組織で（1）〜（5）の工程を横断的に担った経験
（1）企画・商品計画の立案／（2）仕入れ・生産管理／（3）在庫管理／（4）価格・収益設計／（5）販売・流通戦略
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜533,333円
＜月給＞
333,333円〜533,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定いたします
■昇給：年2回
■賞与：年2回（昨年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川２丁目11−18 渡辺ビル 202
勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 平均年齢20代
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
住宅手当：辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修あり（福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験）
■Liiクルーズ期間：まずは楽しむという期間を設定しています
＜その他補足＞
■副業可
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リィ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 〜求ム、80億人に運動を届ける推進力〜
弊社のミッションは、「誰よりも運動を楽しみながら、世界80億人を運動でドキドキさせる」ことに挑戦することです。
私たちは、現代で失われつつある「運動習慣」をもう一度生活の中に取り戻し、世界中を健康にしたいと考えています。
この壮大な目標と、運動を心から楽しむカルチャーに共感し、体だけでなく「心」も動かす「ドキドキ」を一緒に創造したいと思う方を求めています。
運動を通じて社会をより良く変える、そんな熱意をお持ちの方にとって、きっと魅力的なチャレンジが待っています。
■事業内容：
・児童発達支援事業
・放課後当デイサービス事業
・キッズパーソナルトレーニング事業
・クリエイティブ事業
・採用支援／組織開発支援事業
・海外事業
運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して事業を展開しています。
併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。
■社長の想い
Liiという社名は「Life is interesting」からとっています。人生をオモロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やしたい、これが創業から今もずっと変わらない思いです。まずはLiiで働くスタッフが幸せであること、そしてその先に子どもや保護者のみなさま、顧客の幸せがあります。まずはLii ismという共通の価値観を持ち同じ未来を目指すスタッフたちが、日々ミッション実現に向けて幸せに働くことができる会社をつくります。スタッフが幸せを感じながらまっすくお客様の方を向いて働くことができる環境や仕組みのもと、この業界の働き方や働く価値観をアップデートしていくこと、これが私の使命です。
■当社が目指す世界
私たちリィは、世界80億人に良質な運動機会を届けることで、人類の心身の健康を創ります。
「人生をオモロく!」「迷ったらオモロい方を選べ！」「ドキドキする挑戦を楽しむ」
Liiには、こんな共通意識が根付いています。人生も働くことも楽しんだもの勝ち！だからこそ、どうせやるんだったら圧倒的に楽しく！当社は、楽しんでいるからこそ生み出すことのできる”真の創造性”で、幸福度の高い世界をツクります。