【在宅勤務可/人事】採用メンバー/上場Gで安定性◎/花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャパンコンピューターサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09
仕事内容
【在宅勤務可/人事】採用メンバー/上場Gで安定性◎/花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数/働き方◎
〜人材業界出身者歓迎!/創業40年超える安定基盤/東証スタンダード上場グループ/社員の働き方を重視した理念/残業12時間程/リモート勤務有〜
◎選考対応含む採用メンバーとしてご活躍いただきます!
◎ゆくゆくは人事業務全般に幅を広げ、ゼネラリストとして活躍可
■業務内容
当社の採用メンバーとして、新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
年間の採用数は、新卒15〜20名、中途10〜15名程度を想定しています。
具体的には下記業務内容を担当いただきます。
・各現場社員との採用計画のすり合わせ
・母集団形成チャネルの選定
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝
・大学での説明会の開催
・採用セミナーの企画・実行
・選考日程の調整
・選考対応(書類・面接)
・オファー受諾後の内定者フォロー
■働きやすい環境です:
長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。
・月残業平均12時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。
・育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度※育児休暇の取得実績は男女ともにございます。
・有給休暇:入社半年経過時点17日(入社3か月経過後5日/6か月後12日付与)とワークライフバランスを整えていただける環境です。
・週1,2のリモートが可能です。
■配属組織:
管理職1名、メンバー2名の計3名体制で採用を行っております。
■社風:
管理職がメンバーのどんな些細な相談にも本気で向き合うのが日常の風景です。会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。
■当社について:
設立40年を迎えるICTソリューションベンダー。2023年12月にスタンダード上場のNCD社のグループに参画しました。
7割以上が一次受けの当社はNTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・事業会社での採用経験(中途/新卒問わず)
・人材業界での経験(CA/RA問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜310,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:40,900円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,900円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)基本給×3.5〜4カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業:月12時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万を上限とします。
家族手当:子10,000円※扶養家族対象
住宅手当:20,000円 ※本人が世帯主の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度(DX研修、e-learning、グループ研修等)
<その他補足>
社員持株会制度、退職金制度、資格取得補助制度、健保組合直営及び契約保養所、リロクラブ加入、オフィスグリコ、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
(その他)
U・Iターン支援(入社決定時に引っ越し代として11万円〜16万円支給 ※条件有)
転居を伴う転勤なし
育児・託児支援制度(育児短時間勤務[小学校4年生まで適用])
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性の育休取得実績も多数)、特別休暇 等
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャパンコンピューターサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
設立44年目ICTソリューションベンダーです。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。
2023年12月より、NCD(東証スタンダード)グループの仲間入りしました。