【相模原】医療機器薬事◇創業113年のスウェーデン系商社/社員定着率◎/年休...

ガデリウス・メディカル株式会社

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【相模原】医療機器薬事◇創業113年のスウェーデン系商社/社員定着率◎/年休129日【dodaエージェントサービス 求人】

ガデリウス・メディカル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/09

仕事内容

【相模原】医療機器薬事◇創業113年のスウェーデン系商社/社員定着率◎/年休129日

【健康・メンタルケアの福利厚生が充実/日本全国の医療を改善することに貢献/年休129日】

■業務概要
品質管理業務全般:主に海外から輸入した医療機器の品質管理・保証に関わる業務全般をご担当いただきます。QMS省令等に基づき、製品の品質確保・維持改善に努めていただきます。

〈業務詳細〉
・輸入品の受入検査業務(製品検査、出荷判定のサポート等)
・試作品・新規取扱品の品質評価
・QMSの維持管理、改善(手順書の作成等)
・業務委託先の管理、対応
・社内外監査対応、各種調整(内部監査、認証機関、行政当局) 等
・不具合情報の収集・管理
・不具合製品の検査・分析・品質評価
・各協力メーカ品質改善活動(海外取引先含む)
上記の業務を通して品質管理・保証業務の基礎知識を習得していただきます。

■組織構成
マネージャー1名(40代)、メンバー4名(20代1名、50代1名、60代1名)

■当社の強み:
当社は複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動においてもリスクヘッジがなされています。また当社の製品は当社しか扱っていないようなユニークなものも多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。

■充実の福利厚生と働きやすい環境:
当社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。
例:「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞:がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援/育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中/ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有/2週間連続の有給休暇取得も推進中。

■当社について:
ガデリウス・メディカルは100年近くに渡り、日本の医療改善に貢献する優れた医療製品を海外から輸入し、日本の医療専門家の皆さまへご提供しています。これからも、患者様のよりよい治療のため、医師の皆さまのよりよい利便性や有効性のため、そして日本の医療制度の効率化に貢献できるような素晴らしい製品を探し出し、ご提供できるよう努めて参りたいと思います。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上、理系学部卒(医療機器総括製造販売責任者要件を満たす者)
・品質管理業務の経験者
■歓迎条件
・医療機器の品質管理を学ぶ意欲のある前向きな方
・医療機器品質管理経験者

<語学力>
必要条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜416,600円

<月給>
375,000円〜416,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※昇給・賞与/年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区富士見2-7-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/矢部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
継続雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
(1)営業研修:事業部毎に製品知識強化の研修/海外での研修あり
(2)英語研修
(3)マネージメント研修
(4)異文化研修 ほか

<その他補足>
■有給休暇:入社初日より適用。毎年4月更改。最大44日まで。
■フリードリンク
■保養所:葉山
■福利厚生倶楽部加入
■社員旅行を2年に1回実施(ハワイ、オーストラリア等)
■外部のメンタルヘルス機関と提携し、社員が無料でカウンセリングを受けられる体制を整備。
■産休・育休制度(直近3年の復帰率100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(9月1日創立記念日)、有給休暇(入社初日より適用/毎年4月更改/最大44日まで)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ガデリウス・メディカル株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
医療機器の販売

■同社の特徴:
日本は国民人口の4分の1は65歳以上という高齢化社会、医療需要に伴う医療費の拡大に直面しています。そのため、効率的かつ、効果的な取り組みが最大限求められています。同社は100年近くに渡り、日本の医療改善に貢献する優れた医療製品を海外から輸入し、日本の医療専門家へ提供してきました。創業当初はスウェーデン製の優れた外科用手術機器を紹介することから始まりましたが、時代のニーズの変化にともない、現在ではほぼ全ての診療科に対応する製品を展開しています。外科用手術機器に加えて、リハビリテーション用機器、生理機能検査機器、臨床研修機器、美容関連機器、画像診断機器、消化器内視鏡用治療器具、医療関連消耗品、心臓および頭腹部血管造影用診断カテーテルなどを主な製品群として、取り扱いしています。ガデリウスグループの中でも、メディカル事業は急速に成長を遂げている分野です。同社が提供する医療製品は、日本全国の医療を改善することに貢献できるものと考えており、同社はこれからも、患者のより良い治療のため、医師のより良い利便性や有効性のため、そして日本の医療制度の効率化に貢献できるような素晴らしい製品を探し出し、提供できるよう努めていきます。

■ガデリウスグループの特徴:
スウェーデン系輸入商社として、1907年11月横浜に発足後、産業機械や環境装置などの輸入販売を通じて、日本の工業化や産業分野発展に大きく寄与してきました。設立以来、日本と世界を結ぶ貿易事業を展開し、培ってきた顧客との信頼関係を基に建築材料、環境関連機器、包装機械、災害対策機器、印刷器材、工業材料、食品加工機械・原材料、土木建設機械の分野において、世界トップクラスの製品・サービスを日本へ輸入しています。取り扱い製品の60%以上を欧州(特に北欧中心)から輸入し、テトラパック、サンドビック、アトラスコプコ、フレクト等日本に進出しているスウェーデン企業の多くが、同社の仲介によって進出を果たしています。また、90年以上にわたり、ガンマナイフ、手術用トレーニングシミュレータ、小児心臓カテーテルなど、数多くの機器を日本に紹介するというパイオニア的な役割を果たし、常に日本の保健医療レベルの向上のため、海外の優れた医療機器を日本の医療専門家に提供し続けてきました。
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