【兵庫/丹波】営業事務/部長候補◆転勤なし/残業月20h程度/土日祝休◆創業...

八千代ケアサポート株式会社

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【兵庫/丹波】営業事務/部長候補◆転勤なし/残業月20h程度/土日祝休◆創業30年超の介護用品事業【dodaエージェントサービス 求人】

八千代ケアサポート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/25

仕事内容

【兵庫/丹波】営業事務/部長候補◆転勤なし/残業月20h程度/土日祝休◆創業30年超の介護用品事業

【介護用品のレンタルや販売/社会貢献/マイカー通勤可/業績安定】

■業務内容:
本社の営業事務部にて、役員直下の管理職として部下5名(女性)のマネジメントを中心に業務を行っていただきます。
営業事務部の主な業務は、福祉用具貸与事業所における営業職のサポート・スケジュール管理、依頼受付、契約管理、レセプト請求管理、商品在庫管理、ショールーム接客対応などとなります。
業務内容については、入社後に習得いただけるようサポートいたしますのでご安心くださいませ。

■組織構成:
営業部(部長含め7名)
営業事務部(メンバー5名/20〜30代女性)

■当社について:
創業から30年以上にわたり一貫して福祉用具に携わり、介護保険制度の施行以後はレンタル事業を中心に業績を伸ばしてきました。今後も高齢者の在宅介護は増加していく見通しであり、それに伴って福祉用具レンタルの需要も伸長が予想されており、更なる成長を見込んであります。一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を転貸するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の8割以上を自社保有することでスピーディな納品と、中間マージンを省いた高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスのため貸倒リスクが限定的でキャッシュフローは非常に安定しています。福祉用具貸与事業は、質の良い安定したサービスを提供できる事業者が求められていますが、地域によってはまだまだ小規模企業が多く十分なサービスを提供できていないのが現状です。弊社は、互いに協力して地域福祉を支えていける事業者とネットワークを構築し、その中心企業となることで業界発展にも寄与していくことを中期経営目標として、2021年10月に独立系の投資ファンドJ-STAR様(https://www.j-star.co.jp/)から出資を受けて成長を支援して頂いております。今後も近畿圏での新規出店により事業拡大を目指しております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・部下の育成やマネジメント経験
・自動車免許

<且つ、いずれかのご経験をお持ちの方>
・介護業界でのご経験
・何かしらの事務業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
438万円〜516万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円

<月給>
310,000円〜355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通勤手当(当社規定による)
昇給:年1回7月
賞与:年間780,000円〜(標準額・業績によって変動)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県丹波市柏原町柏原1393-2
勤務地最寄駅:JR福知山線/柏原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額22,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり (上限年齢:上限65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・自動車通勤可能/駐車場あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
八千代ケアサポート株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容
福祉用具レンタル、介護/リハビリ用品販売、介護保険による住宅リフォームが主な事業となります。
一般的な福祉用具貸与事業所は、メーカー保有のレンタル商品を貸与するビジネスモデルですが、当社はレンタル商品の8割以上を自社保有しており、利用者様へのスピーディな納品と、中間マージンの無い高い収益性で安定した企業基盤を持っております。また、公的介護保険制度下でのビジネスモデルのためリスクは限定的で安定したキャッシュフローを実現しています。
情報提供元:

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