【福岡／転勤無】保険営業◆未経験歓迎◆研修充実◎土日祝休／インセンティブ有◆東京海上日動TOP代理店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイリョウ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/12
仕事内容
【福岡／転勤無】保険営業◆未経験歓迎◆研修充実◎土日祝休／インセンティブ有◆東京海上日動TOP代理店
◆◇【福岡】未経験OKの保険営業/インセンティブ有り！固定給でノルマ無し/年休125日/飛込み営業無し/東京海上日動火災保険の研修でスキルアップ／社員育成に注力／健康経営優良法人2024 認定法人◇◆
■職務内容：
主に個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。
お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。
現在勤務している募集人のマーケットを引き継ぎ、既存のお客様への提案・フォローをお任せする方を募集します。
〈保険種目〉損害保険（自動車保険、火災保険）
〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命
〈主要エリア〉福岡市周辺（春日市、大野城市、太宰府市など）※オフィスから30分以内の訪問先が主です
★お仕事について
〈営業スタイルについて〉
・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。
・外勤の日は1日3件〜5件の訪問があります。
・営業には自家用車（車輛補助あり）、もしくは社用車を利用します。（希望を伺い決定）
・3年後には月30〜40件程度、5年後には月50件程度の契約をご担当いただくイメージです。
・土日にアポイントメントや事故対応が入る場合もあります。（頻度：月1回程度）（土日に勤務が発生した場合は平日に代休を取得いただきます）
■手厚い研修制度：
当社は東京海上日動火災株式会社からTOP QUALITYの認定を受けており、未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社の研修を受講できます。
ビジネスマナーから営業スキルまで丁寧なレクチャーが好評です。
日々の業務の中でも、新商品勉強会の実施や先輩スタッフのもとお仕事の流れを丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます！
■スキルアップ：
営業スキルはもちろん、資格取得など自己スキルアップに係る費用補助も積極的に行っており、個人の学ぶ姿勢を尊重し応援する風土があります。
また定量評価（営業成績）と定性評価（会社への貢献や資格取得等）で、成長をしっかりと評価する仕組みがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・顧客折衝の経験がある方
■歓迎条件：
保険業界での営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：あり(年2回)
■昇給：あり(年1回)
■インセンティブ：あり（営業成績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区麦野6-1-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
雇用延長・再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
＜その他補足＞
産休・育休制度、PCと社用携帯の支給
・年次有給とは別に「リフレッシュ休暇」を設けて、一定期間に取得するようにしている
・夏期休暇・年末年始休暇があり、一斉に休業にしている
・ボーリング大会やレクリエーションがあり、従業員全員の親睦を図っている
・年に一度健康診断を実施している
・スマートパルスを購入して、従業員の健康管理に役立てている
・社内は完全に禁煙にしている
・リモートワーク可
・産育休実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季、年末年始、GW、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイリョウ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容： 損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
法人及び個人の方に対して保険のご提案をしております。
■ポリシー：お客様の視点に立ってご満足いただけるように努めます。
保険その他の金融商品の販売にあたってお客様の商品に関する知識、購入経験、購入目的、財産状況など、
商品の特性に応じた必要な事項を総合的に勘案し、お客様のご意向と実情に沿った商品の説明および提供に努めます。
特に市場リスクを伴う投資性商品については、そのリスクの内容について適切な説明に努めます。
お客様にご迷惑をおかけする時間帯や場所、方法での勧誘はいたしません。
お客様に商品についての重要事項を正しくご理解いただけるように努めます。また、販売形態に応じて適切な説明に努めます。
<各種の対応にあたって>
お客様からのお問い合わせには、迅速・適切・丁寧な対応に努めます。
保険金等のご請求手続きにあたりましては、迅速・適切・丁寧な対応に努めます。
お客様のご意見・ご要望を販売活動に生かしてまいります。
各種法令を遵守し、保険その他の金融商品の適正な販売に努めます。
保険業法、金融サービスの提供に関する法律、消費者契約法、金融商品取引法、個人情報の保護に関する法律、その他の関係法令等を遵守します。
適正な販売を行うために、事務管理体制の整備や販売にあたる者の研修に取り組みます。
お客様のプライバシーを尊重するとともに、お客様に関する情報については、適正な取扱いおよび厳正な管理をいたします。
未成年の方、特に満15歳未満の方を被保険者とする保険契約等については、保険金の不正取得を防止する観点から適切な募集に努めます。
※以上の方針は「金融サービスの提供に関する法律」（平成12年法律第101号）に基づく弊店の「勧誘方針」です。