【千葉/習志野市or佐倉市】注文住宅や分譲住宅の提案営業◆反響営業/年間休日125日/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オカムラホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/07/02
仕事内容
【千葉/習志野市or佐倉市】注文住宅や分譲住宅の提案営業◆反響営業/年間休日125日/ノルマなし
〜年間休日125日/週休2日制/ノルマなし/反響営業/個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイル/残業少/配属先は希望を考慮します!〜
■採用背景
注文のニーズが増えているため、増員募集となります◎
■職務内容
当社の営業職として従事いただきます。
■具体的には
・住宅を購入予定のお客様へ注文住宅や分譲住宅などの住まいの提案営業
・分譲住宅販売
・注文住宅販売
※飛び込み営業はありませんのでご安心ください◎資料請求やweb・電話を通してお問合せがあったお客様を対応いただきます。月40件程度のお問合せがございます。
※着工までは5か月前後かかります。引き渡しまで約1年間お客様と伴走するやりがいのあるお仕事です!
■仕事の流れ
来店予約受付の対応→要望のヒアリング→モデルハウスのご案内・具体的なプラン提案→契約→着工から引き渡しまでのサポート→アフターフォロー
■働き方のスタイル
・仕事の自由度が高く、あなたの経験やスタイルを活かすことができ、裁量持って働くことが可能です!
・年間休日125日、水曜日固定休み+その他1日休み、長期休暇ありなのでプライベート大切にできます。
・個人ではなくチームで目標達成を目指すスタイルです。個人プレーよりチームワークを大切にしている方に向いてます。
■入社後について
先輩社員からOJT、営業同行を通して業務を覚えていただきます。
■組織構成
・ユーカリが丘店:課長1名(50代女性)、営業メンバー女性1名、男性1名(20代)、内勤メンバー1名、パート1名
・津田沼店:課長1名(50代男性)、パート1名
※配属先はご入社する方の希望を考慮致します。店舗の異動は当面の間はない予定です。
■先輩からのメッセージ
お客様の喜ぶ家づくりを目指している会社です。
だからこそ、ノルマ等数字の面でプレッシャーをかけることはありません。サークル活動や社員同士の交流も活発な当社で一緒に頑張っていきましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・不動産・建築業界での営業経験がある方
■歓迎条件
・宅建お持ちの方
・住宅の営業経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:60,000円
固定残業手当/月:91,407円〜126,563円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,407円〜486,563円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験により変動します。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
津田沼支店
住所:千葉県習志野市奏の杜1-14-3
勤務地最寄駅:JR各線/津田沼駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ユーカリが丘店
住所:千葉県佐倉市上座1238-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
配属先はご本人の希望を考慮致します◎
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※10万円まで支給
家族手当:会社規定により(配偶者1万円/子供5千円)
住宅手当:近距離手当制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当あり
<その他補足>
■保養所
■退職金制度
■社員レクレーション
■確定拠出型年金制度
■資格取得支援制度
■誕生日休暇、慶弔休暇
■産育休は取得・復帰実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休み:シフト制(水曜日固定休み+その他)
■その他:GW休暇、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オカムラホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)コンサルティング事業…遊休地等の有効活用について、売却や事業化、税金対策等、様々なケースに対応します。その土地に最適な活かし方を見出すために、顧客の要望や悩みに耳を傾け、広い視野と総合力で様々な可能性を検証し、ベストな活用法を提案します。
(2)不動産流通事業…「事業用地」「戸建て用地」「収益不動産」「中古戸建て」等、様々な不動産の積極的な買取り、および土地を仕入れ、価値ある住宅地を自社で開発する開発事業を展開しています。