【リモート可】新規事業のマネージャー◆人材紹介ビジネスのアライアンス事業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
Thinkings株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【リモート可】新規事業のマネージャー◆人材紹介ビジネスのアライアンス事業◆フレックス
◆導入社数2200社超えの採用管理システム『sonar ATS』利用顧客向けの人材紹介サービスをスタート/新規事業を牽引する責任者募集◆
■募集背景
◇当社が提供するHR Tech SaaSのsonar ATSは、2024年8月に2200社導入を突破、更なる顧客拡大を目指しています。
◇メインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、人材紹介サービスの提供を2025年3月よりスタートしたため、当新規事業を牽引するマネージャーを募集します。
◇新規事業を牽引し、組織全体の競争力を高めつつ、持続的な成長を実現していきたいと考えています。
■業務内容
(1)sonar ATSの既存・新規顧客に対する求人開拓
(2)スカウトや広告掲載による候補者獲得
(3)パートナー企業の開拓
上記における戦略立案および業務推進をご担当いただきます。
事業立ち上げ期におけるコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。
<具体的には>
◎市場動向及び競合分析を踏まえた事業戦略の立案
◎各種ワークフローの策定〜実行および運用改善(候補者獲得〜請求対応まで)
◎チームビルディング、メンバー管理育成
◎リクルーティングアドバイザー業務、キャリアアドバイザー業務、パートナー獲得営業全般
■配属先の組織構成
現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。
正社員(マネージャー1名+メンバー2名)キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(6名)
■本ポジションで得られる経験
◇新規事業としてスタートしたばかりのチームマネージャーとして、裁量も大きくキャリアパスとしても多くのことを経験できます。
◇導入実績2,200社を超える当社顧客に集客サービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上と収益の最大化を目指します。
【働き方】
・原則オフィス勤務だが、職務内容や会社の判断に基づき国内でのリモートワーク可
(日常的に出社勤務の必要がないエンジニア、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況)
・公共交通機関等を利用してオフィスへ出社可能な地域に居住いただく必要あり
・職務遂行上必要な場合オフィス出社が発生する(頻度は職務内容や状況により異なる)※必要に応じて選考過程でご説明いたします
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・大手人材紹介エージェントにおける営業経験:5年以上〜
・人材紹介ビジネスに関する知識(法的リスクなど)
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者でプレイングマネジメントが可能な方
・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること
■歓迎条件
・キャリアコンサルタントの資格
・予算管理・ワークフロー設計などプロジェクト進行の経験
・新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,500,000円
固定残業手当/月:120,000円〜167,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
620,000円〜875,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理監督者に該当する役職の場合は固定残業代の設定なし(基本給に含める/残業なし)
■昇給:年2回(営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます)■賞与:業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F
勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
(1)オフィス勤務が原則だが、職務内容や会社の判断に基づき、国内でのリモートワークが可能
(2)例:日常的に出社しての勤務の必要がないエンジニアや、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況
<転勤>
無
※通勤補足※
・公共交通機関等を利用してオフィスへ出社可能な地域に居住いただく必要がある
・顧職務遂行上必要となる場合はオフィスへの出社が発生するケースがある(頻度は職務内容や状況による)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
│働き方
「職務内容参照のこと」
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)、有給休暇(入社初月より付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Thinkings株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発〜販売までを手掛けております。
採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。