【東京・五反田】グラフィックデザイナー◇POPなど店頭販促物のデザイン/経験...

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【東京・五反田】グラフィックデザイナー◇POPなど店頭販促物のデザイン/経験者優遇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TMC [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/24

仕事内容

【東京・五反田】グラフィックデザイナー◇POPなど店頭販促物のデザイン/経験者優遇

■職務概要:
グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインします。
商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容:
・店頭販促物(販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など)のデザイン
・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン
・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業
・Web やプロダクトのデザイン

■配属先について:
20代〜30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。
40代前半男性 勤続年数21年 ジェネラルマネージャー
30代前半女性 勤続年数9年 サブマネージャー
20代後半女性 勤続年数7年 リーダー
30代前半女性 勤続年数6年 リーダー

■当社の強み:
・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。
・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。
・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人としてのグラフィックデザイン経験2年以上
・紙媒体の入稿経験
・Mac 環境での Illustrator、Photoshopの実務経験
・ラフ画からのデザインの企画、提案経験
・デザインに対する情熱と向上心

■歓迎条件:
・店頭販促物(POP、ディスプレイ、什器など)のデザイン経験
・コスメ、日用品等の女性向け商品のデザイン経験
・Web デザイン(バナー、LP など)の実務経験
・制作会社での実務経験
・部下や後輩の育成経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
※経験・スキルに応じて応相談■一律手当、職務手当含む。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,360,000円〜4,260,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:37,500円〜47,548円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
297,500円〜371,833円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■※通常月は年俸の 1/14 を支給、3・9 月は 2/14 支給
■賞与:年1回(決算賞与のため業績に応じて支給)
■昇給:年2回(2月・8月)
■職務手当(20時間分のみなし残業代):37500円〜47548円
■一律手当(家賃手当):20000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東五反田オフィス
住所:東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※1年以内に東京都内で移転の可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:約35時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月30000円まで支給
住宅手当:■家賃手当 20000 円(一律支給)
社会保険:■社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■書籍購入・勉強会参加補助
■フレックスタイム制度あり (コアタイム:10:00〜16:00、11:00〜17:00)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TMC
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
営業企画事業
広告・POPの企画製作
セールスプロモーションにおける企画提案・製作
各種イベントの企画制作及び運営
広告デザイン業
など

■事業の特徴:
セールスプロモーション:同社はセールスプロモーションのプロとしてメーカー様の販売促進をサポートしています。担当者の、そして企業の夢の実現に向けた提案に同社はプライドを持って取り組んでいます。

■同社の魅力:
同社の会社理念の神髄は、「得意先」「協力会社」「社員」の三方に対して夢を与えて続けていける「コミュニケーションのプロ」でありたいということです。同社では、コミュニケーションの基本は相手に対する「思いやり」だと考えています。思いやりとは、相手がどのような考えを持ち、今どんな環境に在り、どういった心理状態にあるのかを察し、相手にとってどうすることが一番いいのかを常に考える姿勢が基本になります。そのために、同社では常に相手を理解しようと努力し続けること、そして相手の思いを受け取る力と自分の思いを伝える技術を磨くことを大切にしています。相手の気持ちを捉えながら、場面に合わせて必要なことを分析し、相手にとってより良い未来を実現していくことこそが「思いやり」のあるマーケティングであり、コミュニケーションだと考えます。
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