【海南市】機械設計(照明の設計)◆年休123日(土日祝)/光で空間をデザインする、ものづくり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカショーデジテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 和歌山県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【海南市】機械設計(照明の設計)◆年休123日(土日祝)/光で空間をデザインする、ものづくり
■業務内容:
<設計製品>
・屋外照明
<ツール>
・Solidworks(2D/3D)
<例えば…>
・チームメンバーの技術支援
・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討
・2D/3DCADを用いたモデリング及び設計
・耐久性などの評価
・DR(デザインレビュー)を実施及び、開発の推進。
・関連部署とや国内外の協力工場との打合せ
・見積依頼、試作、量産準備
■ポジションの魅力:
◎企画/デザインから量産まで社内で一貫して対応していますので連携も取りやすく今までのご経験を存分に生かしていただける環境です。
◎管理職だけではなくスペシャリストのポジションもありますので生涯エンジニアとして働いていただくことも可能です。
■当社について:
◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。
◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。
◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。
安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系製品設計の実務経験が3年以上ある方(製品問わず)
■歓迎条件:
・照明器具の設計経験
・電安法、JIS等の規格の知見や素材に関する知見のある方
・光学的な知識、実務経験をお持ちの方
・製品立ち上げ経験(開発から量産に至る一連のプロセスの経験)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜642万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜235,000円
固定残業手当/月:60,320円〜113,700円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,320円〜348,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。
■賞与:年2回※計2ヶ月分
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県海南市南赤坂20-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■JR海南駅から車で10分
■マイカー通勤可(マイカー通勤は上限12,000円)
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで
家族手当:扶養配偶者3,000円、子3,000円
寮社宅:※初期費用のみ会社負担
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■1〜2週間、基礎研修(Off-JT)を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。
■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。
■月に一度、外部講師による営業研修を実施。
<その他補足>
■職能手当:0円〜110,000円
■役職手当
■在宅勤務/リモートワーク:コロナ対策として許可する場合有
■出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能
■親会社タカショーの持ち株会制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカショーデジテック
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)LEDサインの企画・設計・製造・販売
(2)屋外照明の企画・設計・製造・販売
(3)イルミネーションの企画・販売
(4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売
■同社の特徴:
同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。
■取扱製品:
・ガーデン&エクステリア…表札灯、門柱灯、ポールライト、ウォールライト、フットライト、地中埋込型ライト、パスライト、スプレッドライト、アップライト/スポットライト、ウォーターライト、デッキライト、セキュリティライト、屋外用部材ライト、和風ライト、ソーラーガーデンシステム、アクセサリー、電球、カメラ
・インテリア&サイン…De‐Module、De‐Sign、アームスポットライト、投光器、直管形LEDランプ、LEDフラットパネル、LEDダウンライト、電球、アクセサリー、高天井用LED
・MKイルミネーション…ストリングスライト、マジックストリングスライト、ドレイプライト、アイスライト、2Dモチーフ、3Dモチーフ、アイスドロップ、ロープライト、アクセサリー、リミテッドライン
■タカショーデジテックのパーパス・ビジョン:
株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。