【室長候補】PMO(品質管理)◆AI・画像解析技術で2030年問題や労働人口不足に貢献/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストループテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【室長候補】PMO(品質管理)◆AI・画像解析技術で2030年問題や労働人口不足に貢献/在宅可
【最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献/フレックス/検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】
■業務内容:
当社はよりスマートな社会の実現を目指して、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能(機械学習)技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。
本ポジションでは、当社製品をお客様に導入いただくプロジェクトの管理(PMO)をお任せします。予算管理や進捗管理を行い、現場が円滑にプロジェクトを進められているか、社内の管理をします。※顧客折衝は発生しません。
■業務詳細:
品質関連業務におけるコストやリソースの予算・実績管理を担当していただきます。品質の安定・向上を目指すだけでなく、経営視点での効率的な品質マネジメントを推進していただきます。
〇品質管理体制の構築・運用(手順書、基準の整備)
〇不具合・クレーム対応および再発防止策の実行
〇品質改善活動の推進(社内各部門との連携)
〇品質関連業務に関する予算策定、実績との差異分析(予実管理)
〇品質コスト(不良損失・手直し・検査費など)の把握と分析
〇品質監査対応(社内・社外)および是正処置のフォローアップ
■組織構成:
現状は室長1名が本業務を担当しております。配属部署の品質計数管理室は管理部の管轄のため、他社員とも距離が近く、サポートが受けられる環境です。
■これまでの案件一例:
◎製薬会社様
既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。
◎化粧品会社様
肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。
◎建設会社様
建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。
■働き方:
現在の勤務形態は、オフィスワーク(4日間)とリモートワーク(1日間)のハイブリッド勤務です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇PMOや品質管理に関する実務経験
〇予実管理等の会計知識
■歓迎条件:
〇品質関連のコストやKPI管理の経験
〇予算策定・原価管理に関する知識や経験
〇QC検定、ISO審査員資格、日商簿記などの保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円〜495,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円
<月給>
465,000円〜575,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
給与は基本給+住宅手当+役職手当で構成されます。
役職手当:50,000円
賞与支給:年2回(7月、12月)
採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【基本選択】本社
住所:東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F
勤務地最寄駅:丸の内線、都営地下鉄大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:その他(勤務時間内禁煙(客先外出及び出張などの全てを含む))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり
住宅手当:首都圏世帯主:3万円/月、首都圏非世帯主1万円/月
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)、各種損害保険(労働安全衛生管理)
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。
<その他補足>
・定期健康診断
・通勤手当補足:週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。
・資格取得支援:会社が認めた資格の受験費用や合格した際の報奨金を会社が負担。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇(7月〜9月の間に3日間)、冬季休暇(12月28日〜1月4日)、創立記念日(1月11日)、その他の特別休暇有り
有給休暇:入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与(法定ルールに基づく)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストループテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: 顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供