【群馬/館林※転勤無】社内SE(システム開発・運用)◇残業10〜20h◇大手・日清紡Gの中核企業【dodaエージェントサービス 求人】
日清紡ブレーキ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/12
仕事内容
【群馬/館林※転勤無】社内SE(システム開発・運用)◇残業10〜20h◇大手・日清紡Gの中核企業
【フルスクラッチ・クラウドサービス・データベース・ローコードツールなど/社内のIT推進に貢献】
館林事業所の ソリューション開発部IMS課にてDX推進プロジェクトのITインフラストラクチャの維持改善、構築に関わる全般業務(社内SE、PG職、AI技術職)を担当いただきます。
■業務内容
・フルスクラッチの専用システム開発、運用
・クラウドサービス開発、構築、運用
・データベース開発、構築、運用
・ローコード、ノーコード、RPA、マクロ等の開発、構築、運用
・AIツールの開発、構築、運用
■得られるスキル:
クラウド環境(AWS)、AI、データベース、ローコードツール(RPA、プリザンタ)に関する経験やスキル等
■求める人物像
・自発的に行動出来る事、向上心・探究心を持っている、学ぶ気持ち、課題を解決しようとする意思のある方
・IT変革を推進するマインドのある方
■働き方:
・残業時間:10〜20H/月程度(業務案件の進捗状況による)
・フレックス有、在宅勤務有、実情週1日程度です。
・本ポジションはエリア職のため転勤なし、住宅手当や寮完備(入居条件あり)
・年に数回出張有(主にベンダーのカンファレンスやセミナー参加)
・社員食堂や食事補助有
・マイカー通勤可
■組織構成:
男性9名(チーム:IT5名、CAE3名/キャリア入社6名/30代6名40代1名50代2名)(2025年4月時点)
■事業の魅力:
自動車用摩擦材において、世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国、ほとんどの大手完成車メーカーと取引があります。 自動車用ブレーキパッド、ブレーキライニングにおいて、大きなシェアを獲得し更なる成長を続けています。
※ブレーキパッド、ブレーキライニングは自動車の安全に関わる重要なキーパーツです。北米の環境規制にいち早く対応した「銅フリー摩擦材」など、地球環境に優しいブレーキ製品を提供しております。今後も自動車産業に欠かせない製品の生産に関われるやりがいのある業務です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
プログラミングの業務経験
■歓迎条件:
ソフトウェア開発(C#、Java、Python等)、SE職、PG職、AI技術職等いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
448万円〜546万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜331,000円
<月給>
280,000円〜331,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
館林事業所
住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/館林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
エリア職想定のため転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
残業10〜20H/月程度(業務案件の進捗状況による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額0円〜13,000円
寮社宅:寮完備(条件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ—休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清紡ブレーキ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車、輸送用機械器具用摩擦材およびその部品の開発、製造、加工、売買および輸出入
■事業の特徴:
同社の製品は、その品質の高さから世界各国の大手自動車メーカーに採用されています。同社では使用する車種や環境に応じた最適な製品を世界中の自動車メーカーへと提供しています。
■経営方針:
地球環境にやさしい摩擦材サプライヤー・有力ブレーキサプライヤーとして、日清紡グループの事業を通じて、人類の安全に貢献することがMissionです。